Empregos atuais relacionados a Gerente de melhoria contínua - SAO PAULO - PagBank


  • Sao Paulo, Brasil Decathlon Tempo inteiro

    **Quer fazer parte da maior empresa de artigos esportivos do mundo?**Vem pro** #TimeDecathlon**Você sabia que 77% dos colaboradores que trabalham ou já trabalharam conosco recomendam a Decathlon para os seus amigos?Que tal você fazer parte dessa empresa nota 4,1 no Glassdoor?Na Decathlon nossa missão é levar o prazer e os benefícios do esporte ao maior...


  • Sao Paulo, Brasil Decathlon Tempo inteiro

    **Quer fazer parte da maior empresa de artigos esportivos do mundo?** Vem pro** #TimeDecathlon** Você sabia que 77% dos colaboradores que trabalham ou já trabalharam conosco recomendam a Decathlon para os seus amigos? Que tal você fazer parte dessa empresa nota 4,1 no Glassdoor? Na Decathlon nossa missão é levar o prazer e os benefícios do esporte...


  • Sao Paulo, Brasil JSL Tempo inteiro

    Possibilitar a avaliação constante da qualidade dos processos operacionais internos de modo a identificar possíveis melhorias.**Responsabilidades e atribuições**Direciona as atividades da área, compreendendo a elaboração de processos, cronogramas, concorrências, contratações e execuções de instalações, com o propósito de promover a melhoria...


  • São Paulo, Brasil Dori Tempo inteiro

    Buscamos um/a Gerente de Melhoria Contínua para impulsionar as iniciativas locais, melhorar a eficiência operacional e dos equipamentos, além de proporcionar economia de custos por meio da capacitação em metodologias, sistemas e ferramentas de fabricação. As metodologias incluirão, mas não se limitarão a: segurança (pessoal e de alimentos),...


  • São Paulo, Brasil Dori Tempo inteiro

    Buscamos um/a Gerente de Melhoria Contínua para impulsionar as iniciativas locais, melhorar a eficiência operacional e dos equipamentos, além de proporcionar economia de custos por meio da capacitação em metodologias, sistemas e ferramentas de fabricação. As metodologias incluirão, mas não se limitarão a: segurança (pessoal e de alimentos),...


  • São Paulo, Brasil Dori Tempo inteiro

    Buscamos um/a Gerente de Melhoria Contínua para impulsionar as iniciativas locais, melhorar a eficiência operacional e dos equipamentos, além de proporcionar economia de custos por meio da capacitação em metodologias, sistemas e ferramentas de fabricação. As metodologias incluirão, mas não se limitarão a: segurança (pessoal e de alimentos),...


  • são paulo, Brasil Dori Tempo inteiro

    Buscamos um/a Gerente de Melhoria Contínua para impulsionar as iniciativas locais, melhorar a eficiência operacional e dos equipamentos, além de proporcionar economia de custos por meio da capacitação em metodologias, sistemas e ferramentas de fabricação. As metodologias incluirão, mas não se limitarão a: segurança (pessoal e de alimentos),...


  • São Paulo, Brasil Dori Tempo inteiro

    Buscamos um/a Gerente de Melhoria Contínua para impulsionar as iniciativas locais, melhorar a eficiência operacional e dos equipamentos, além de proporcionar economia de custos por meio da capacitação em metodologias, sistemas e ferramentas de fabricação. As metodologias incluirão, mas não se limitarão a: segurança (pessoal e de alimentos),...


  • Sao Paulo, Brasil Robert Half Tempo inteiro

    Realizar o acompanhamento de projetos de melhoria contínua...A EmpresaMultinacional, fabricação de produtos químicos.Descrição da vagaRealizar o acompanhamento de projetos de melhoria contínua;Garantir validação e reporte do impacto financeiro de projetos; Acompanhamento das Business Lines desenvolvendo novos projetos através de ideação ou...


  • Sao Paulo, Brasil Robert Half Tempo inteiro

    Realizar o acompanhamento de projetos de melhoria contínua... A Empresa Multinacional, fabricação de produtos químicos. Descrição da vaga Realizar o acompanhamento de projetos de melhoria contínua; Garantir validação e reporte do impacto financeiro de projetos; Acompanhamento das Business Lines desenvolvendo novos projetos através de ideação ou...

Gerente de melhoria contínua

Há 1 mês


SAO PAULO, Brasil PagBank Tempo inteiro

.Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia, ou áreas correlatas. Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares   Experiência em áreas de Atendimento ao Cliente, Backoffice ou Contact Center, preferencialmente em empresas de tecnologia ou serviços financeiros.  Conhecimento avançado em ferramentas de gestão de projetos e mapeamento de processos.  .Liderar, inspirar e desenvolver uma equipe multidisciplinar de coordenadores e supervisores das frentes de Processos, Qualidade, Treinamento, Comunicação e Melhoria Contínua Estratégica, fomentando um ambiente de alta performance, aprendizado contínuo e colaboração.  Promover o engajamento e a cultura de melhoria contínua em toda a equipe, garantindo o desenvolvimento técnico e comportamental dos líderes e seus times.  Realizar gestão de performance, planos de desenvolvimento individual e sucessão.  Garantir a execução eficiente e padronizada de todos os projetos e iniciativas de melhoria contínua, desde a identificação da oportunidade até a implementação e monitoramento de resultados.  Coordenar as interdependências entre as frentes da área (Processos, Qualidade, Treinamento, Comunicação e Melhoria Contínua Estratégica), garantindo a fluidez e a agilidade no ciclo de vida das melhorias (E2E).  Assegurar o cumprimento de prazos identificando e mitigando riscos nos projetos.  Estabelecer, disseminar e garantir a aplicação de metodologias robustas de Melhoria Contínua (ex: Lean, Six Sigma, PDCA, Design Thinking) em todas as frentes da área.  Desenvolver e manter padrões de qualidade para mapeamentos de processos, conteúdos, treinamentos e monitorias, assegurando a consistência e a excelência dos entregáveis.  Atuar como referência técnica e consultor interno para desafios metodológicos e complexos da área.  Identificar e promover a adoção de novas tecnologias e soluções inovadoras (ex: IA, automação) para otimizar processos, sistemas e a experiência do cliente/operador.  Liderar a cultura de transformação, desafiando o status quo e buscando constantemente novas formas de agregar valor, reduzir desperdícios e aumentar a eficiência.  Traduzir insights estratégicos em planos de ação executáveis, impulsionando a evolução contínua do atendimento.  Monitorar e analisar os principais KPIs operacionais e de negócio impactados pelas iniciativas de melhoria, garantindo a mensuração e comunicação do ROI (Retorno sobre Investimento).  Garantir que os insights da Qualidade e da voz do cliente retroalimentem de forma eficaz os ciclos de melhoria.