286541 - ANALISTA GENTE SENIORBelo Horizonte - MGEfetivo

- ANALISTA GENTE SENIOR Belo Horizonte - MGEfetivo Descrição da vaga Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor? Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país. O que buscamos? A energia das nossas pessoas é fator fundamental para a realização do nosso propósito de transformação da logística do Brasil. Buscamos profissionais obstinados por entregar resultados de forma consistente, que queiram inovar e trabalhar com agilidade e parceria para buscar soluções integradas com nossos clientes. Valorizamos a diversidade e inclusão e a construção de um ambiente de confiança, onde todos possam ser quem são. Alcançamos nossas metas de forma integrada, com disciplina e ousadia, sempre de forma ética e buscando a geração de valor para todos os nossos públicos. Responsabilidades e atribuições Atuar nas diversas áreas de recursos humanos da empresa (cargos e salários, desenvolvimento organizacional, relações trabalhistas). Consultoria de recursos humanos, etc. Efetuar a manutenção dos produtos e sistemas de gestão de pessoas. Garantir o atendimento a empregados, gestores, órgãos competentes e demais áreas da companhia. Elaborar e disseminar diretrizes, políticas e demais instrumentos corporativos. Administrar e fiscalizar contratos de prestação de serviços. Conduzir projetos na sua área de atuação. Emitir e analisar relatórios qualitativos e quantitativos periodicamente. Preparar e ministrar treinamentos na sua área de atuação. Assegurar a produção periódica de indicadores da sua área de atuação. Cumprir instruções e dispositivos. Realizar demais atividades relativas à sua área de atuação. Requisitos e qualificações Graduação em Administração, RH, Direito ou áreas afins. Habilidade técnica para conduzir negociações salariais e de instrumentos coletivos (CCT e ACT). Conhecimento profundo da CLT e jurisprudências atualizadas para garantir conformidade e mitigar riscos. Capacidade de identificar passivos trabalhistas, monitorar processos judiciais e realizar auditorias em fornecedores ou BPOs. Competência para orientar diversas áreas da empresa sobre a aplicação prática de acordos e convenções. Uso de dados para criar indicadores de performance (KPIs) e fundamentar decisões estratégicas com base em evidências. Residir em Belo Horizonte/MG ou região. Benefícios Cartão refeição (VR, aceito em restaurantes, padarias, etc.). Vale alimentação (equivalente a cesta básica). Vale transporte e/ou ônibus fretado (dependendo da localização). Plano de previdência complementar. Assistência médica e odontológica (para dependentes diretos). Conexa Saúde – Telemedicina. Participação nos lucros e resultados (PLR). Benefício de Natal (cesta de Natal e cartão presente). Wellhub (plataforma de academias). Desenvolvimento profissional (por meio da Universidade Corporativa). Programa Bem Cuidar: assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional. Programa de Recrutamento Interno. Licença maternidade estendida para mães, pais adotivos. Auxílio creche/auxílio babá. Dress code flexível. Rede de descontos exclusivos. Processo de seleção Etapa 1: Cadastro Etapa 2: Triagem Etapa 3: Entrevista Etapa 4: Teste Vetor Etapa 5: Avaliação Psicológica Etapa 6: Proposta Salarial/Exame Médico Etapa 7: Admissional Etapa 8: Contratação Diversidade e inclusão: A VLI valoriza todas as pessoas e experiências, promovendo um ambiente onde gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões e pessoas com deficiência são respeitados e incentivados. Candidate-se Será um prazer ter você em nosso time. Conexões que geram valor Venha ser você. Vem ser VLI #OrgulhoVLI #J-18808-Ljbffr