Supervisor de vendas cbo

Industriais é uma empresa 100% nacional, localizada na cidade de Várzea Paulista (SP). Especialistas na fabricação de equipamentos para movimentação e içamento de cargas.

Planejam vendas, atendem clientes e coletam indicadores do mercado consumidor. Supervisionam rotina de equipe de vendas.
Recrutam, treinam e avaliam profissionais de vendas de produtos e serviços. Apresentam à Diretoria os resultados das metas
de vendas.

Funções: 

demonstrar competências pessoais; atender clientes (pré e pós-venda); supervisionar rotina da equipe de vendas; relacionarse com clientes internos; planejar vendas (produtos e serviços); recrutar profissionais de vendas (produtos e serviços);
coletar indicadores do mercado consumidor;
Entre as principais atribuições dos Supervisores de vendas CBO :

administrar diferenças;

• divulgar ações promocionais aos funcionários;

• demonstrar educação;

• solicitar aplicação de advertências disciplinares;

• negociar premiações para equipe com a diretoria;

• agir com dinamismo;

• reciclar equipe de trabalho;

• manter sigilo profissional;

• acompanhar tempo e qualidade da execução do serviço;

• entrevistar candidatos;

• agir com espírito de equipe;

• assistir o vendedor na venda direta ao cliente e consumidor;

• requisitar material de divulgação;

• dar provas de responsabilidade;

• filtrar informações do cliente para melhorar serviços;

• dar provas de organização;

• programar agenda dos vendedores;

• esclarecer dúvidas sobre a venda do produto;

• incentivar a qualidade do atendimento ao cliente e consumidor;

• criar ações promocionais aos clientes;

• participar de feiras relacionadas à área;

• dar provas de equilíbrio emocional;

• distribuir cotas e ou metas mensais de venda;

• demonstrar espírito de liderança;

• promover membros da equipe;

• contatar o setor de logística para programação de entrega;

• sugerir incremento de produtos;

• elaborar escalas de plantão da equipe;

• demonstrar conhecimento do produto;

• identificar novos mercados consumidores;

• encaminhar clientes ao setor competente;

• demonstrar criatividade;

• treinar novos funcionários;

• resolver problemas de entrega de produtos;

• integrar novos funcionários à equipe;

• ler publicações especializadas da área;

• utilizar noções de informática;

• verificar apresentação pessoal da equipe;

• analisar relatórios da equipe;

• solicitar novos funcionários à administração;

• indicar candidatos às vagas existentes;

• acompanhar entrega do produto junto à expedição;

• negociar espaço publicitário;

• promover reuniões periódicas com a equipe;

• contatar a tesouraria para problemas de créditos;

• analisar ações das empresas concorrentes;

• demonstrar produtos e ou serviços;

• demonstrar empatia;

• orientar a equipe para otimizar tempo e recursos de trabalho;

• premiar a equipe para melhorar os resultados;

• supervisionar a frequência da equipe;

• analisar resultados da equipe;

• avaliar desempenho da equipe com o superior;

• analisar as necessidades do cliente;

• direcionar produtos e ou serviços para mercados específicos;

• agir com otimismo;

• demonstrar honestidade;

• definir áreas geográficas de atuação da equipe;

• opinar sobre currículos de candidatos;

• priorizar faturamento de pedidos para clientes especiais;

• dimensionar ação futura de vendas da equipe;

• realocar funcionários;

• predeterminar funções da equipe no local de trabalho;

• informar aos clientes serviços de assistência técnica e garantia;

• agir com motivação;

• expressar-se;

• elaborar planos estratégicos para introdução de novos produtos;

• motivar a equipe para melhoria no atendimento ao cliente e consumidor;

• acompanhar cadastramento do cliente;

• contratar espaço para expor produtos;

• apresentar à gerência as metas atingidas pela equipe;

• participar de licitações de órgãos públicos;

• ouvir

Salário: R$ 3.500,00 + comissão de vendas 1% + bônus de 0,5% bater meta mensal + bônus 1%
bater meta trimestral;
Benefícios: Refeição; Vale Transporte