Analista de Cadastro Sr

Sinta a nossa energiaSomos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia todaQueremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras.

E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientesSua energia será muito importante para:Assegurar a excelência no atendimento às áreas de interface, oferecendo suporte qualificado nas atividades de gestão de frequência, férias, fiscalizações, auditorias e conformidade com os requisitos SOX. Atuar com foco na automação de processos e na melhoria contínua, promovendo eficiência operacional, mitigação de riscos e alinhamento com as melhores práticas de governança corporativa. Atividades:- Gestão de Frequência e Ponto EletrônicoResponsável pelo gerenciamento e monitoramento do controle de ponto dos colaboradores, incluindo a análise de dados de frequência, identificação de inconsistências e elaboração de relatórios gerenciais precisos.

Garantir a conformidade com as políticas internas, a legislação trabalhista vigente e os acordos coletivos de trabalho.- Administração do Parque de Relógios de PontoGerenciar o parque de equipamentos de registro de ponto, assegurando o pleno funcionamento, manutenção preventiva e corretiva, além da atualização tecnológica conforme as necessidades operacionais.- Gestão de FériasAcompanhar e controlar os processos de férias, analisando contingentes, períodos compulsórios e programações, com foco na elaboração de relatórios estratégicos e no cumprimento das normas internas, acordos coletivos e legislação trabalhista.- Relacionamento com Áreas Internas e Suporte TécnicoAtuar como ponto focal para as áreas clientes, prestando suporte técnico em auditorias, fiscalizações, processos judiciais, desligamentos, demandas de compliance e demais ocorrências relacionadas à gestão de pessoas.- Conformidade e Atualizações NormativasAssegurar o cumprimento de checklists operacionais, atualização de acordos coletivos, calendário laboral e demais normativas trabalhistas, promovendo a aderência às exigências legais e institucionais.- Melhoria Contínua de ProcessosIdentificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão de frequência e propor soluções que promovam maior eficiência, controle e automatização das rotinas operacionais.

Requisitos

Obrigatórios:- Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis e áreas afins;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Vivência na área de Administração de Pessoal;- Domínio do Pacote Office (nível avançado), com ênfase em Excel para análise de dados e elaboração de relatórios;- Conhecimento em Power BI, com habilidade para criação de dashboards e visualizações gerenciais.

Requisitos

desejáveis:- Vivência em atendimento a auditorias internas e externas, incluindo SOX, compliance, ações judiciais e fiscalizações trabalhistas;- Experiência com ferramentas Microsoft 365, incluindo: Power Automate, Power Apps, SharePoint;- Conhecimento de SAP NHP;- Espanhol/Inglês. Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:- Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.- Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;- Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano;- Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;- Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;- Licença para casais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família;- Trabalho Híbrido para colaboradores administrativos;- Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;- Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;- Auxílio Creche para te apoiar com o cuidado dos seus filhos;- Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;- Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos. Informação de MobilidadeData de término da postagem:julho-