Er Du Vår Nye Sikkerhetsleder?

132 luftving Ørland flystasjon, Forsvaret
Uthaugsveien 130, 7130 Brekstad, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Avdelingens sikkerhetsleder (ASO)
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
1
Søk senest torsdag 31. juli
Kunne du tenke deg en karriere innen sikkerhet i en operativ avdeling? Luftvernbataljonen ved 132-Luftving ser etter deg som er strukturert og god på samarbeid til å styrke vår sikkerhetsseksjon ved vår stab. Som assisterende S-2/ASL (avdelingens sikkerhetsleder) hos oss jobber du i et dynamisk miljø med høyt aktivitetsnivå, og vil samarbeide tett med sikkerhetsoffiseren og annet sikkerhetspersonell ved avdeling og luftvingen. Sikkerhetsseksjonen ved Luftvernbataljonen Ørland rådgir sjef luftvern innen fagområdet sikkerhet. Luftvernbataljonen ved 132-Luftving består av to luftvernbatteri, samt en bataljonsstab.
Arbeidsoppgaver
Saksbehandle, rådgi og formidle sikkerhetssaker i Luftvernbataljonen
Fungere som bindeledd mellom avdelingen og eksterne instanser vedrørende sikkerhetsklarering
Støtte S-2 i arbeid opp mot Luftvernbataljonens etterretningsbehov
Være avdelingens sikkerhetsleder (egen instruks)
Annen relevant saksbehandling etter føringer fra stabssjef
Delta i eller bidra til militære operasjoner og styrkeoppbygging i en luftoperativ avdeling
Grunnleggende sikkerhetstjeneste
Kvalifikasjoner
**Må krav**:
Norsk statsborgerskap
Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig/NATO Cosmic Top Secret
Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet. (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
God muntlig og skriftlig fremstillingevne på norsk og engelsk
Militært utdanningsnivå spesialist (OR) befalsutdanning (BU)
**Bør Krav**:
Førerkort klasse B
Erfaring fra sikkerhetsarbeid for større organisasjoner
God kjennskap til lov om nasjonal sikkerhet (Sikkerhetsloven) med underliggende forskrifter og veiledningsmateriell
Erfaring fra internasjonalt forsvarssamarbeid
Bachelorgrad innen relevant fagområde
Personlige egenskaper
Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer klart og tydelig, både muntlig og skriftlig.
Evne til håndtere sensitiv informasjon med høy integritet
Fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med nye krav og endringer
Stillingen krever at du jobber strukturert og planmessig, og at du evner å håndtere flere oppgaver samtidig uten at det går på bekostning av kvaliteten
Du må kunne stå selvstendig i arbeidsoppgaver, samtidig som du samarbeider godt med kollegaer
Vi tilbyr
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
Gode pensjons
- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
Gode pendlermuligheter
En spennende arbeidsplass i en avdeling under stor vekst
**Lønn**:
**OR5 Sersjant**: kr 436 100 - 452 300.
**OR5+ Vingsersjant**: kr 484 600 - 506 100.
**OR6 Oversersjant**: kr 528 700 - 552 800.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven - 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler
For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.
Kontaktinformasjon
Braseth, Torstein, Sjefssersjant LVBN,
Pavenstädt, Lene Bergum, HR-rådgiver (Ass A1),
Skogen, Sofia Berglund, HR-rådgiver,
Arbeidssted
Uthaugsveien 130
7130 Brekstad
**Nøkkelinformasjon**:
**Arbeidsgiver**: Forsvaret
**Referansenr.**:
**Stillingsprosent**: 100%
Fast
**Søknadsfrist**:
Kontaktpersoner for stillingen
Skogen, Sofia Berglund
HR-rådgiver
Pavenstädt, Lene Bergum
HR-rådgiver (Ass A1)
Braseth, Torstein
Sjefssersjant LVBN
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdie

---