Agente Stone

Sobre a Stone

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas em todo o país, em um cenário de desafios e oportunidades.

• Participar das matinais diárias do time para traçar planos, metas e aprender com as trocas.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.
• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial.
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas.

• Plano de Saúde e Odontológico
• Hospital Virtual Verde disponível 24/7 de forma rápida e prática
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
• Gympass
• Auxílio Creche para crianças até 5 anos e 11 meses
• Auxílio Filho com Deficiência
• Seguro de Vida
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível
• Acolhe360
• Quick Massage (exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
• Férias &Co (Opcional)
• Meu Pet Club (Opcional)
• Kit Acolhimento para novos pais
• Convênio SESC
• Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando requisitos atendidos)
• Benefício Educação - Plataforma interna com livros, podcasts, treinamentos e videoaulas (Studa e Biblioteca StoneCo)

Por aqui, vivemos nossa cultura guiados pelos 5 pilares: Own It, Live the Ride, No Bullshit, Team Play, The Reason.

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

Este fluxo pode incluir o envio de documentos (PDF, DOC, DOCX, TXT, RTF), carta de apresentação e informações pessoais. Os campos solicitados incluem:

• Indicação de candidatura
• Tipo de arquivo aceito: pdf, doc, docx, txt, rtf
• Dados pessoais e de contato
• Experiência em vendas e adquirência
• Link do LinkedIn
• Como conheceu a Stone
• Motivo para se juntar ao time
• Condições de disponibilidade, veículo próprio, escolaridade, etc.
• Identificação com deficiência (se aplicável) e acessibilidade
• Consentimento de Diversidade e Inclusão
• Faixa salarial pretendida