Analista de RH/dp

Analista de RH/DP Responsabilidades: Como Analista de RH/DP, você será o pilar essencial para o bom funcionamento do departamento de Recursos Humanos. Suas responsabilidades abrangem uma variedade de funções generalistas, incluindo treinamento, recrutamento e seleção, suporte ao departamento de pessoal (DP), pesquisa de clima organizacional, gestão...

Empresa: Tudo Delas Make Up Eireles Cargo: Analista de DP/RH Horário de trabalho: segunda à sexta Regime de contratação: Efetivo - CLT Quantidade de vagas: 01 **Local de Trabalho**: Valparaíso - GO Salário Fixo: R$2.000,00 + Vale Transporte + Vale alimentação (R$520,00) REQUISITOS/ HABILIDADES: - Ensino Superior completo ou cursando na área...

Publicado hojeRealizar ações de Endomarketing, suporte nos treinamentos, auxílio nas atividades de DP e demais atividades correlatas.**Cargo**:Analista de RH**Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo)**Área profissional**:Recursos Humanos**Carga-horária**:44**Jornada**:Segunda a Sexta, de 8h as 18h**Número de vagas**:1**Salário**:R$...

Publicado hoje Realizar ações de Endomarketing, suporte nos treinamentos, auxílio nas atividades de DP e demais atividades correlatas. **Cargo**:Analista de RH **Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo) **Área profissional**:Recursos Humanos **Carga-horária**:44 **Jornada**:Segunda a Sexta, de 8h as 18h **Número de vagas**:1 **Salário**:R$...

Vaga para Coordenador de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Descrição Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Recursos Humanos e Departamento Pessoal em nossa empresa. O candidato selecionado será responsável por liderar a equipe de RH e DP, garantindo o desenvolvimento e implementação de políticas e práticas eficazes....

Implantar e operacionalizar a cultura organizacional, garantindo alinhamento entre diretores, gestores e equipes. Estruturar, organizar e manter atualizados os dados e processos do Departamento Pessoal. Criar, aplicar e acompanhar políticas internas, procedimentos e normas. Elaborar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais. Mensurar,...

Implantar e operacionalizar a cultura organizacional, garantindo alinhamento entre diretores, gestores e equipes. Estruturar, organizar e manter atualizados os dados e processos do Departamento Pessoal. Criar, aplicar e acompanhar políticas internas, procedimentos e normas. Elaborar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais. Mensurar,...

**Descrição**: - Movimentação ou promoção; - Desligamento; - Encaminhamento ao gestor; - Encaminhamento ao DP; - Criar e registrar nas planilhas de controle; - Controle, acompanhamento e análise de indicadores do procedimento, com plano de ação. TREINAMENTOS: - Integração e ambientação; - Realizar palestra do Rh; - Convocação dos...

Analista de RH generalista com foco em DP Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.707,32 - R$3.500,00 por mês **Benefícios**: - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas **Experiência**: - Recursos Humanos (preferencial)

**Cargo**: Analista de RH **Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo) **Área profissional**: Recursos Humanos **Carga-horária**: 44 **Número de vagas**: 1 **Benefícios**: Vale Alimentação - R$25 por dia trabalhado e plano de saúde após 3 meses de experiência **Escolaridade mínima**: Graduação - Concluído - Obrigatório Graduação - Psicologia -...