Coordenador Pedagógico

Caro(a) Profissional,

Estamos atualmente em busca de um Coordenador Pedagógico para se juntar à nossa equipe em uma posição confidencial. Esta é uma oportunidade única para um líder experiente e apaixonado pela educação fazer parte de uma instituição comprometida com a excelência acadêmica.

Como Coordenador Pedagógico, você será responsável por liderar e desenvolver estratégias educacionais inovadoras, garantindo a qualidade do ensino e o crescimento acadêmico dos nossos alunos. Você terá a oportunidade de colaborar com uma equipe dedicada e contribuir para o desenvolvimento de um ambiente de aprendizagem estimulante e inclusivo.

O candidato ideal possui um sólido histórico em liderança educacional, experiência em gestão de equipe e uma paixão pelo desenvolvimento integral dos alunos. Além disso, é essencial ter habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de resolver problemas e um compromisso com a confidencialidade.

• Graduação completa em Pedagogia;
• Especialização na área de Educação;
• Desejável experiência em Educação Básica;
• Conhecimento avançado em tecnologias educacionais e produtos digitais voltados à educação básica;
• Boa comunicação e atenção aos detratores que geram ruídos a fim de saber lidar/gerenciar com a reatividade, a hostilidade de fala e eventuais crises;
• Boa comunicação textual.

• Ter uma comunicação assertiva com o seu Time e a sua Comunidade (Famílias, Estudantes e Parceiros Pedagógicos), atuando com resolutividade, proatividade e relevância;
• Dominar os conceitos, linguagens e conhecimentos referentes ao contexto da Educação Básica;
• Planejar, em articulação com a Coordenação e Direção Geral da Unidade, o calendário letivo do segmento, de formações para Professores e de ações e eventos pedagógicos e das reuniões com pais/ professores, seguindo uma periodicidade definida;
• Executar, juntamente com os Docentes da sua equipe, o Projeto Político Pedagógico;
• Acompanhar, diariamente, a rotina da escola, em especial do segmento do qual é responsável, sugerindo melhorias que garantam o bom andamento das atividades pedagógicas, atuando para corrigir eventuais falhas e entregando resultados de relevância à luz das metas institucionais e da identidade pedagógica da escola;
• Participar do processo de recrutamento e seleção de professores para o segmento, atuando de forma crítica, significativa e relevante, visando adicionar os melhores profissionais para o seu time;
• Atuar na ambientação destes profissionais apresentando projeto político pedagógico e toda a identidade pedagógica da escola e do segmento, qualificando e desenvolvendo-os ao longo da jornada, sempre tomando por referência os procedimentos e padrões institucionais;
• Atuar em parceria estreita e harmoniosa com o/a Orientador/a Educacional, Psicólogo Escolar e com o Time Docente, visando o desenvolvimento dos estudantes em toda a sua potencialidade, integrando-se com as Famílias e atuando de modo a incluir as especificidades, envolver de forma significativa todos aqueles que possuírem dificuldades e/ou divergências neuro atípicas, prezando pela inclusão, segurança e formação integral.
• Oferecer as condições para que os Docentes trabalhem coletiva e colaborativamente a proposta curricular do segmento no qual atua;
• Elaborar projetos junto ao seu Time para serem trabalhados com os estudantes, em integração com a orientação pedagógica e a psicologia escolar, assegurando seu desenvolvimento integral dos estudantes;
• Comprometer-se com o desenvolvimento dos Docentes e atuar neste sentido, levando em conta suas relações interpessoais com os demais atores da escola: estudantes, famílias, colaboradores, através de ações individuais (avaliação de desempenho, feedbacks regulares, on-the-job training) e ações de treinamento coletivas;
• Organizar e realizar formações com os Docentes, visando melhorar desempenho destes com base nas necessidades coletivas da escola e as individuais que forem mapeadas;
• Acompanhar e monitorar os indicadores pedagógicos do segmento, bem como atendendo às orientações do PDCA da gestão do segmento com o Parceiro Pedagógico da escola;
• Planejar ações, em conjunto com os Docentes, para um melhor desempenho dos estudantes, sempre que necessário;
• Manter registro atualizado da atuação de todo o corpo docente, bem como Registro de Ocorrências, conversas de feedback, advertências (quando necessárias) e demais ações afins que visam a manutenção dos processos, a realização dos procedimentos e a harmonia das relações profissionais do Time;
• Acompanhar o trabalho do professor, assistindo aulas, quando oportuno, acompanhando desempenho dos estudantes, de forma a identificar formas de desenvolvimento deste profissional;
• Executar outras tarefas correlatas determinadas pela Direção Geral, desde que sejam específicas do cargo.