Analista Sênior de Administração de Pessoal

Há 23 horas


São Paulo, Brasil Privalia Tempo inteiro

Analista Sênior de Administração de Pessoal Como Analista Sênior de Administração de Pessoal você será responsável por garantir a gestão precisa da folha de pagamento e também atuará de forma generalista nos demais processos de Administração de Pessoal, com foco em qualidade, compliance e experiência do colaborador. Responsabilidades e atribuições Processamento e conferência da folha de pagamento , encargos e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED etc.); Gestão de benefícios , férias , rescisões e admissões ; Apoio nas rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada ; Atendimento a auditorias internas e externas ; Apoio às áreas de RH e Financeiro com informações e indicadores de pessoal; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais; Participação em projetos de melhoria de processos e digitalização das rotinas de DP. Requisitos e qualificações Formação superior completa em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas; Experiência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal ; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Domínio de sistemas de folha; Excel intermediário ou avançado. O que oferecemos Além de um clima descontraído, sem política de dress code e total open, compartilhamos de alguns outros benefícios que trazem qualidade de vida e muita felicidade:



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    Sobre a oportunidade:Buscamos um(a) Analista Sênior de Administração de Pessoal com experiência em folha de pagamento e rotinas trabalhistas. Este profissional será responsável pela gestão de operações de folha de pagamento em ambiente BPO e por garantir a execução precisa, o cumprimento de prazos legais e a conformidade com a legislação...


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