Analista de Diversidade e Inclusão Pleno

4 semanas atrás


Sao Paulo, Brasil Amil Tempo inteiro
Somos a Amil, fazemos parte do UnitedHealth Group, uma empresa norte-americana que se dedica a atividades variadas no setor de saúde e bem-estar e, por meio de mais de 285 mil colaboradores no mundo todo, leva benefícios de saúde para pessoas em mais de 130 países. No Brasil, o UnitedhHealthGroup atua por meio de negócios distintos: a Amil, operadora de benefícios de saúde; o Américas Serviços Médicos, especializado em serviços médico-hospitalares; e a Optum, focada em serviços de saúde integrados à tecnologia da informação. Na Amil fornecemos uma ampla variedade de benefícios médicos e odontológicos por meio de uma vasta rede de serviços hospitalares e clínicos.
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**Principais responsabilidades**:
- Apoiar na disseminação da estratégia de Cultura, Inclusão e Diversidade sendo capaz de desdobrar a estratégia em iniciativas e conduzir as ações da área;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área e propor novos projetos que sustentem os objetivos estratégicos;
- Liderança de projetos prioritários da área;
- Execução e acompanhamento das ações da área, como workshop de cultura, relacionamento com o programa de pessoas embaixadoras de cultura;
- Promover ações que facilitem a comunicação e disseminação da estratégia de Desenvolvimento Organizacional de forma acessível para todos os públicos, garantindo a continuidade e engajamento das ações;
- Acompanhar e assegurar os prazos estabelecidos, avaliando necessidade de interação com as áreas de negócio, sem comprometer a qualidade e controlar o orçamento;
- Estabelecimento e acompanhamento das métricas da área.
**Qualificações Necessárias**:
- Superior Concluido;
- Conhecimento de Excel e PPT intermediário;
- Conhecimento em conduções de projetos;
- Desejável conhecimento sobre os conceitos básicos de diversidade, equidade e inclusão.- Palavras-Chave: UnitedHealth Group, UnitedHealth, UHG, Amil, Analista de RH, Analista de Recursos Humano, Treinamento, Treinamento e Desenvolvimento, PCD, Pessoas com deficiência, Morumbi, São Paulo, SP

  • Sao Paulo, Brasil FURIA Tempo inteiro

    **Endereço**:Rua Sansão Alves dos Santos, 76 - Cidade Monções. **Responsabilidades da Oportunidade** **Resumo da Oportunidade**: - Será responsável pela área de Diversidade & Inclusão da FURIA, elaborando e coordenando estratégias com o objetivo de impulsionar a FURIA como um movimento sociocultural. Terá um envolvimento em decisões estratégicas,...


  • Sao Paulo, Brasil UnitedHealth Group Tempo inteiro

    O UnitedHealth Group é uma empresa norte-americana que se dedica a atividades variadas no setor de saúde e bem-estar. Por meio de 285 mil colaboradores no mundo todo, levamos benefícios de saúde para pessoas em mais de 130 países. No Brasil atuamos através de três empresas distintas: a Amil, operadora de benefícios de saúde; o Americas Serviços...


  • Sao Paulo, Brasil CBA Tempo inteiro

    Na CBA trabalhamos para desenvolver ações de cultura inclusiva, representatividade e equidade. A pessoa analista de diversidade e inclusão será um agente de transformação da organização, influenciando e educando as pessoas sobre diversidade e inclusão, possibilitando assim, o desenvolvimento de um ambiente inclusivo e com equidade na CBA, impactando...


  • Sao Paulo, Brasil Vivo Diversidade Tempo inteiro

    Vice-Presidência: Pessoas Diretoria: Gestão e Planejamento de Pessoas **Local de Trabalho**: São Paulo - Eco Berrini **Responsabilidades e atribuições** RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES** - Analisar e contribuir com a realização de atividades voltadas para melhoria contínua dos processos da VP Pessoas com as premissas de diversidade, bem como o...


  • Sao Paulo, Brasil Unico Tempo inteiro

    **Quem Somos**- A unico, primeira e maior IDtech brasileira, desenvolve soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que possam trazer segurança e transparência para as pessoas. Para chegar lá,...

  • Designer - Mais Diversidade

    2 semanas atrás


    São Paulo, Brasil Mais Diversidade Tempo inteiro

    Nessa oportunidade de designer, o seu papel será fundamental para garantir a excelência na entrega dos nossos projetos e na construção de soluções que realmente gerem impacto para nossos clientes. Aqui na Mais Diversidade, estamos em constante movimento, e buscamos pessoas que queiram fazer parte dessa jornada de transformação conosco. Se você é...


  • Sao Paulo, Brasil Mais Diversidade Tempo inteiro

    Buscamos uma pessoa que tenha brilho nos olhos pela área de Diversidade e Inclusão e por trabalhar com dados e pesquisas, e que possa complementar o nosso time Mais Diversidade, que é quase que inteiramente composto por pessoas de humanas.**Responsabilidades e atribuições**Irá atuar na área de Pesquisas, e contribuir com seu pensamento analítico para...

  • Analista Pessoas Ii

    Há 7 dias


    Sao Paulo, Brasil Trabalhe Conosco Fibra Tempo inteiro

    Somos um Banco que trabalha na busca do melhor ambiente trabalho e do melhor atendimento aos clientes. Por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Se construímos uma história de sucesso e relações de confiança é porque temos um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora e trabalho em...


  • Sao Paulo, Brasil Fundação Dorina Nowill Para Cegos Tempo inteiro

    Quer atuar com Recrutamento em Diversidade? Venha fazer parte da nossa equipe! **Responsabilidades e atribuições** - Divulgações de vagas parceiras; - Análise de currículos e dados; - Organização do banco de dados de currículos; - Acompanhamento de profissionais contratados por empresas parcerias; - Auxiliar na elaboração e organização de...


  • São Paulo, Brasil Hospital Municipal Dr. Moysés Deutsch - M'Boi Mirim Tempo inteiro

    **Atividades**: ▫ Exercer atividades administrativas na área de Recursos Humanos e prestar assistência ao grupo de gestores da instituição; ▫ Promover o tema diversidade junto aos colaboradores e lideranças de maneira estruturada, para que faça parte da cultura organizacional, por meio de treinamentos, eventos, atividades de sensibilização; ▫...