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Location: Guarulhos Function: Supply Management/Purchasing Job Responsibilities O Comprador Pleno é responsável por realizar atividades de compras de itens diretos ou indiretos, atuando na negociação, análise de fornecedores e gestão de processos de aquisição. Deve possuir experiência prévia na área e atua com foco em resultados, qualidade e cumprimento de prazos, seguindo os alinhamentos e procedimentos definidos pelo time global de compras e com sua liderança imediata. Responsabilidades do trabalho Negociação com fornecedores: busca por melhores condições comerciais (preço, prazo, qualidade). Visão e Atuação conjunta com os times estratégicos globais. Desenvolver e gerenciar relacionamentos com fornecedores em nível local (Brasil) Executar planos e ações definidas pelos times estratégicos globais (Strategic Sourcing Global/Latam). Gestão de pedidos de compra: desde a requisição até o recebimento. Emitir, confirmar e acompanhar as entregas. Garantir a pontualidade e qualidade dos produtos e serviços. Resolver problemas com pedidos de compra, incluindo rejeições/devoluções. Pesquisa e desenvolvimento de novos fornecedores conforme demanda ou solicitações de outras áreas. Análise de contratos e propostas comerciais. Interface com áreas/clientes internos: planejamento, fiscal, financeiro, produção, pesquisa e desenvolvimento, engenharia, qualidade, recursos humanos e EHS. Controle de indicadores de compras: Quality, On time Delivery e Cooperation. Auxiliar o departamento de contas a pagar na validação de faturas para pagamento. Auxiliar para que os procedimentos de compras sejam cumpridos. Job Requirements Formação Mínima Superior completo em Administração, Engenharia, logística, Relações Internacionais ou áreas afins. Excel Intermediário Formação Complementar Desejável Inglês ou Espanhol básico Experiência Vivência na área de Compras/Supply Chain superior a 3 anos. Experiência prévia como comprador júnior ou assistente de compras. Lincoln Electric is an Equal Opportunity Employer. We are committed to promoting equal employment opportunity for applicants, without regard to their race, color, national origin, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions, including, but not limited to, lactation), sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, and any other category protected by federal, state, or local law. #J-18808-Ljbffr