Coordenador(a) de conteúdo

2 semanas atrás


Palhoça, Santa Catarina, Brasil Prolog App Tempo inteiro

Sobre nós:

A Prolog está desde 2016 transformando a Gestão de Frotas através da tecnologia, com presença em 3 países e fazendo a diferença em mais de 1.000 operações de transportes

Na Prolog, não paramos de aprender porque conhecimento é o nosso combustível; não assumimos nada, guiamo-nos por dados para garantir a rota certa; temos foco no que importa, sem desviar da faixa de nossas prioridades; valorizamos o resultado porque sabemos onde queremos chegar; com capricho e precisão para cada entrega rodar perfeitamente e; não nos conformamos com ineficiência porque nossa frota é feita para rodar em alta performance

Através dos nossos módulos de Gestão de Pneus, Gestão de Manutenção e Gestão de Checklist, levamos maior produtividade, precisão e previsibilidade para a gestão de frota dos nossos clientes

  1. Conheça mais sobre o nosso negócio clicando aqui
  2.   Já na nossa página de carreiras, você pode conferir melhor os nossos valores culturais e um pouco mais

Estamos buscando uma pessoa para atuar na posição de Coordenador(a) de Conteúdo e você pode conferir os detalhes da nossa oportunidade abaixo, vem ver 
 
Importante: Atualmente, estamos localizados no bairro Pedra Branca na Palhoça/SC e adotamos o modelo de trabalho presencial.

RESPONSABILIDADES 

  • Coordenar e desenvolver o time de conteúdo (social media, redatora e designer), garantindo alinhamento, evolução técnica e motivacional.
  • Planejar e executar o calendário editorial com visão estratégica, assegurando consistência e relevância nos canais.
  • Criar, revisar e aprovar textos, roteiros, artes e apresentações, mantendo aderência à identidade e tom de voz da marca.
  • Monitorar indicadores (engajamento, alcance, tráfego, leads) e propor melhorias contínuas.
  • Gerenciar orçamento de produção e contratação de fornecedores/parceiros (fotógrafos, videomakers, agências).
  • Apoiar projetos especiais (Prolog Day, webinars, lançamentos e ações com influenciadores), do briefing à entrega.
  • Garantir otimização para SEO e alinhamento à jornada de conversão.
  • Inovar em formatos e canais de distribuição, buscando tendências e boas práticas.
  • Atuar como guardião(a) das diretrizes de marca, garantindo consistência em todas as comunicações externas.
Requisitos:

Para assumir essa missão você precisa ter: 

  • Experiência prévia em coordenação de conteúdo ou função similar.
  • Excelente escrita e domínio de storytelling.
  • Visão estratégica e capacidade de planejamento.
  • Experiência na criação e revisão de textos, roteiros e apresentações.
  • Conhecimento em gestão de equipe e organização de processos.

Não é obrigatório, mas nossos olhos brilharão se você: 

  • Experiência com HubSpot, Notion e ferramentas de design (Canva ou Figma).
  • Vivência no setor de tecnologia ou logística.
  • Conhecimento de SEO e métricas de performance de conteúdo.
  • Experiência em eventos corporativos e ativações com influenciadores.
Benefícios

Benefícios em ser Prologger:

  • Vale Alimentação: R$28,00 por dia trabalhado;
  • Vale combustível: R$250/mês ou Vale Transporte;
  • Benefício Flexível: R$200,00/mês;
  • Plano de saúde Unimed (após 4 meses de empresa);
  • Plano Odontológico Bradesco (após 3 meses de empresa);
  • Day off no mês do seu aniversário;

 
Temos ainda...

  • Basicoisas: mercadinho interno que deixa sua rotina mais leve e prática; 
  • Parceria com Wellhub (Gympass): Com uma variedade de opções para atividade física, terapia, nutrição e qualidade do sono;
  • Parceria com a Avus: Até 80% de desconto em farmácias, consultas presenciais e exames;
  • Starbem: 4 Consultas por mês em formato telemedicina (1 consulta em clínico ou especialista, 1 consulta com nutricionista e 2 consultas com psicólogos);
  • Convênio SESC: desconto em hotéis, academias da rede e day use com almoço;
  • Café, frutas, chás e bolachinhas por conta da empresa;
  • Plano de Cargos e Salários;
  • Avaliação de Desempenho Semestral;
  • Foco em desenvolvimento: 1:1, cultura de feedback e PDI;
  • Dress code informal.   

E aí, bora otimizar o dia a dia de milhares de gestores de frota?



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