MEC NICA APOIO SS I

A mineradora é a indústria mais longeva do país, com mais de 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo. Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade. Se você se identifica com os valores de Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade e Colaboração, venha construir o futuro com a gente. Transforme sua carreira, transforme a mineração Confira os detalhes desta oportunidade. Propósito Atuar na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e maquinários industriais, garantindo o pleno funcionamento e a eficiência operacional dos mesmos, é essencial para assegurar a continuidade dos processos produtivos da empresa. Ao realizar inspeções regulares, diagnósticos de falhas e reparos necessários, busca-se minimizar o tempo de inatividade e evitar paradas inesperadas que possam comprometer a produção. Além disso, colaborar na implementação de melhorias e atualizações nos sistemas mecânicos contribui para a otimização dos recursos e a redução de custos operacionais. Este papel é fundamental para manter a qualidade e a competitividade dos produtos fabricados, alinhando‑se à missão geral da empresa de fornecer soluções inovadoras e de alta qualidade ao mercado, fortalecendo sua posição no setor de manufatura e garantindo a satisfação dos clientes. Responsabilidades e Atribuições Realizar a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos, garantindo o funcionamento adequado e a minimização de paradas não programadas, através de inspeções regulares e reparos necessários. Diagnosticar falhas mecânicas em equipamentos, utilizando ferramentas e técnicas apropriadas para identificar a causa raiz dos problemas e implementar soluções eficazes. Interpretar desenhos técnicos e manuais de operação para realizar ajustes e reparos precisos em componentes mecânicos, assegurando a conformidade com as especificações do fabricante. Colaborar com outros membros da equipe de manutenção para planejar e executar projetos de melhoria contínua, visando aumentar a eficiência e a confiabilidade dos equipamentos. Registrar todas as atividades de manutenção realizadas, incluindo detalhes sobre reparos, peças substituídas e tempo de inatividade, para manter um histórico preciso e facilitar futuras intervenções. Participar de treinamentos e atualizações técnicas para aprimorar conhecimentos e habilidades, mantendo‑se atualizado com as novas tecnologias e práticas do setor. Garantir a segurança no local de trabalho, seguindo rigorosamente os procedimentos e normas de segurança, e utilizando equipamentos de proteção individual adequados durante a execução das tarefas. Requisitos Obrigatórios Ensino Médio completo. Carteira nacional de habilitação classe B. Disponibilidade para atuação em turno (4x4). Conhecimentos Desejáveis Formação técnica ou aprendizagem em mecânica. Local de Trabalho Mina Cuiabá - Sabará/MG Benefícios Assistência Médica e Odontológica Seguro de Vida Auxílio Funeral Vale Alimentação Cesta de Natal Transporte Fretado (unidades operacionais) Vale Transporte Previdência Privada PPR – Participação nos Resultados Auxílio Creche Material Escolar Programa Mais Viver Vacina Saúde Mental Wellhub Auxílio Autismo e Síndrome de Down Inscrição e Processo Seletivo Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco. Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura. Nossos processos incluem: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos. As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a) Diversidade, Equidade e Inclusão Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade. Desenvolvimento Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia. Instagram: @anglogoldashantibr Site: #J-18808-Ljbffr