Empregos atuais relacionados a Coordenador de Vendas - Passo Fundo, Rio Grande do Sul - Scherer SA
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Coordenador De Vendas
1 semana atrás
Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brasil Oxetil Tempo inteiroOverview Oxetil Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brazil Oxetil Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brazil Coordenador(a) Comercial – Grupo Oxetil Regime de contratação: CLT. Área de atuação: SP, PR e MS. O Grupo Oxetil, sediado em Santo Anastácio - SP, atua em dois segmentos complementares dentro do setor de saúde: o processamento e esterilização de...
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Coordenador (A) De Vendas Passo Fundo
2 semanas atrás
Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brasil I Like Mobis Tempo inteiroDESCRIÇÃOEstamos em busca de um profissional dedicado e dinâmico para assumir o cargo de Coordenador de Vendas.Temos orgulho de ser uma empresa líder no setor de varejo e buscamos alguém que possa contribuir com a excelência de nossos serviços.Como Coordenador de Loja, você será responsável por gerenciar e supervisionar equipe de vendas, garantindo...
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Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeAdministrativo Tempo inteiro R$25.000 - R$40.000Coordenador de Atividades Administrativas e VendasO nosso time está procurando por alguém que possa ajudar na coordenação das atividades administrativas e contribuir com a nossa equipe de vendas.Realizar todas as atividades administrativas necessárias, como manter atualizado os arquivos e realizar relatórios;Coordinar e gerenciar projetos de maneira...
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Coordenador(a) Gestor(a)
Há 6 dias
Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeAdministrativo Tempo inteiro R$40.000 - R$53.000Buscamos profissionais talentosos para a posição de Coordenador(a) Administrativo.Descrição do CargoO candidato selecionado trabalhará em uma equipe dinâmica e ajudará na gestão administrativa da empresa, incluindo fluxos de caixa, despesas e apoio à matriz. Será responsável por emitir notas fiscais de vendas e transferências de máquinas e...
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Coordenador de Vendas
4 semanas atrás
Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brasil Scherer SA Tempo inteiroBenefícios: – Plano de Cargos e Salários;– Unimed (após 6 meses de empresa);– Vale-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário;– Programa de Alimentação do Trabalhador (Vale - Refeição);– Seguro de vida;– Bonificações mensais conforme rendimento, pontualidade e atingimento de metas;– Auxílio para estudos e...
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Consultor de vendas
1 semana atrás
Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brasil FACTA PROMOTORA OFICIAL Tempo inteiroCoordenadora Regional Técnica em Administração Formação em Processos Gerenciais Estamos contratando Consultor(a) de Vendas – Passo Fundo/RS. Você é apaixonado por vendas, gosta de desafios e busca crescimento profissional? Então essa vaga é para você Horário de trabalho: segunda a quinta-feira das 8h às 18h (1h de intervalo); sexta-feira das 8h...
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Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeOperacões Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000Oportunidade de Carreira para Profissional de OperaçõesNossa equipe está em busca de um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Coordenador de Operações. Nesta posição, você terá a oportunidade de trabalhar em uma empresa líder no setor de logística e seguro de transportes.Ao assumir esse papel, você será responsável...
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Coordenador Operações Transportes
1 semana atrás
Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brasil Albatroz MGA Tempo inteiroOverviewCargo: Coordenador Operações TransportesSobre a Albatroz MGA: Somos uma agência de subscrição de seguros e resseguros voltada para o segmento logístico, seguro de transportes internacionais e nacionais. Um conceito de forte atuação no mercado europeu e americano que chegou ao Brasil e a América Latina para inovar a maneira de proteção a...
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Planejador De Produção
Há 5 dias
Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brasil BANDEIRANTE INDUSTRIA DE MAQUINAS Tempo inteiroVENHA FAZER PARTE DO TIME BANDEIRANTEEstamos em busca de profissionais que querem crescer junto com a gente, com espírito de equipe, senso de responsabilidade e vontade de fazer a diferença no setor industrial. OPORTUNIDADES ABERTAS: Analista de PCP Programador de Produção (PCP) Coordenador de PCP PRINCIPAIS
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Planejador De Produção
2 semanas atrás
Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brasil Bandeirante Industria De Maquinas Tempo inteiroVENHA FAZER PARTE DO TIME BANDEIRANTEEstamos em busca de profissionais que querem crescer junto com a gente , com espírito de equipe, senso de responsabilidade e vontade de fazer a diferença no setor industrial.OPORTUNIDADES ABERTAS: ?? Analista de PCP ?? Programador de Produção (PCP) ?? Coordenador de PCP ?? PRINCIPAIS DESAFIOS: Planejar e controlar o...

Coordenador de Vendas
Há 1 mês
Benefícios:
– Plano de Cargos e Salários;
– Unimed (após 6 meses de empresa);
– Vale-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário;
– Programa de Alimentação do Trabalhador (Vale - Refeição);
– Seguro de vida;
– Bonificações mensais conforme rendimento, pontualidade e atingimento de metas;
– Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa.
Requisitos:
– Ensino superior em andamento ou completo;
– Possuir, no mínimo, quatro anos de atuação na área de vendas;
– Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet);
– Possuir conhecimento sobre técnicas de vendas;
– Possuir habilidade para atendimento e relacionamento com clientes internos, externos e fornecedores;
– Possuir conhecimento sobre a Legislação Fiscal;
– Possuir conhecimento sobre logística;
– Possuir conhecimento e habilidade para gestão de pessoas;
- Possuir conhecimento e habilidade para gestão administrativa.
Principais atividades:
Sumário (atividades resumidas): Coordenar as atividades da equipe que compõe a sua área, estabelecendo prioridades, tomando decisões e acompanhando a realização dos trabalhos, para que sejam executados nos prazos e formas previstos.
Categorias:
– Identificar as necessidades de treinamento dos integrantes da equipe e proporcionar oportunidades para o desenvolvimento através da participação em cursos e eventos relacionados com as atividades do setor, bem como, ministrar treinamentos específicos no âmbito interno;
– Promover a integração e coesão da equipe, estimulando os integrantes na adoção de atitudes que favoreçam a obtenção de ambientes propícios para o diálogo e cooperação;
– Participar de processos relacionados a seleção, integração, demissão, avaliação, movimentação e reconhecimento dos colaboradores;
– Definir ações e cobrar resultados que propiciem o atingimento das metas estabelecidas para o setor;
– Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio;
– Interagir com as demais áreas visando a adoção de ações preventivas e corretivas para facilitar o processo produtivo e redução de custos;
– Responder pela elaboração do orçamento de gastos gerais e de investimentos da sua área;
– Contribuir para a definição do Planejamento Estratégico da empresa;
– Analisar as ferramentas de vendas junto a gerência para facilitar e orientar a tomada de decisão;
– Efetuar junto à gerência os controles dos descontos aplicados pelos vendedores no cotidiano para garantir a rentabilidade da loja (Mark-up);
– Analisar vendas por clientes identificando a classificação e oscilação nos números e as vendas por vendedor, realizando feedback sobre os indicadores individuais de atingimento de cota, mark-up, frete e devolução, realizando planos de ação para os que estão abaixo do ideal;
– Definir as rotas em conjunto com a gerência de vendas as demandas e os objetivos do trabalho dos vendedores externos, de acordo com os objetivos propostos e as informações de venda por cidade e cliente;
– Analisar os relatórios de visitas externas, criando ações com base nas informações estratégicas trazidas das visitas de campo;
– Acompanhar as informações do Setor e a movimentação da Concorrência;
– Avaliar relatório de resultados das vendas individuais e coletivas e demais índices de performance da loja e elaborar os planos de ação necessários para o atingimento;
– Efetuar visita a clientes Ativos e Inativos visando prospecção, manutenção, alavancagem de vendas e construção de relacionamento;
– Analisar a oscilação de vendas em cada região e por canal, comparando a eficiência de cada vendedor;
– Responder pelo pós-venda e ao atendimento ao cliente.
Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:
– 1ª Triagem do currículo;
– 2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);
– 3ª Entrevista com o RH;
– 4ª Entrevista com o gestor.