Regulador de Sinistro Patrimoniais Pleno

**Já imaginou ser um Porto Seguro para mais de 10 milhões de clientes?**Aqui na Porto Seguro, oferecemos uma experiência excelente para todas as pessoas, mantendo sempre o cuidado em nossas relações e buscando a transformação em todos os nossos caminhos: sejam no negócio, no dia-dia, nas pessoas ou em nossas carreiras.O time é grande, são 13 mil funcionários,16 mil prestadores e 35 mil corretores parceiros.Mas grande também, é o nosso cuidado com o impacto que geramos na sociedade, por isso temos muito orgulho de nossos projetos socioambientais, como o Porto Voluntário (ajudando mais de 144 ONGs no Brasil) e o Instituto Porto Seguro.Além disso, somos formados por 28 empresas que atuam nos mais diversos ramos como seguros, produtos financeiros, serviços de emergência e conveniência, monitoramento, plano de saúde para Pets, entre outros.Sim, vamos muito além do seguroVenha fazer parte de tudo isso em um ambiente que preza pela valorização e o cuidado com as pessoas, venha trilhar sua carreira aqui na Porto Seguro**O que é a área de Sinistros Patrimoniais na Porto Seguro?**A área de Sinistros Patrimoniais é composta por uma superintendência e duas gerências. Somos responsáveis pela análise e liquidação dos sinistros de Ramos Elementares, Agro e Transportes. Entre os núcleos existentes de RE, temos o que trata de processos diferenciados, no qual está incluído o E&O e D&O, no qual a vaga é direcionada.**Seus principais desafios serão**:- O regulador será responsável pela análise e liquidação de sinistros no segmento de E&O e D&O, podendo atuar também com RC geral;- As análises serão realizadas através de documentos podendo eventualmente ser necessário vistoria em campo pelo colaborador ou outro designado para apuração dos fatos e prejuízo;- O regulador será responsável também por auxiliar o produto em eventuais melhorias da carteira, reportar ao ressegurador as análises dos processos conforme critérios pré-estabelecidos e participar em audiências se requisitado;- O regulador deverá administrar seus processos e também os que encontram-se com os parceiros estratégicos, através de cobranças periódicas do status de cada sinistro, avaliar se os procedimentos internos e os contatos com os clientes estão sendo realizados corretamente;- Deverá zelar pela reserva dos sinistros, pagamentos e recuperações de valores, indicadores da área, elaborar os relatórios de regulação de modo a evidenciar de forma pragmática todos os elementos de análise, visando municiar gestores, resseguradores, responsáveis pela liberação do pagamento do sinistro, bem como, as áreas de controle, jurídico, _compliance_, auditoria, e demais órgãos fiscalizadores;- Esclarecer ao segurado e corretor quanto aos procedimentos da regulação e liquidação do sinistro, bem como, o apoio técnico necessário para garantir a celeridade do processo e satisfação do cliente.**O que você precisa para fazer parte deste time**:- Formação superior completa - preferencialmente em Direito, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;- Experiência na regulação de sinistros de E&O e D&O;- Experiência e atuação com RC geral;- Conhecimento básico de informática e pacote office;- Ótimo relacionamento interpessoal, negociação, argumentação, boa escrita e comunicação;- Visão Analítica e Integrada para analisar e administrar os processos de sinistros;- Criatividade e Visão de Inovação, com iniciativa para propor melhorias de processos e produtos.**Um pouco sobre nós**:Nos modelos de trabalho presencial e híbrido, adotamos o “Vem como se sente bem" pra você ser você mesmo e se vestir como se sente bem.A Porto possui um Programa de Diversidade e Inclusão (Juntos). Queremos continuar construindo um espaço seguro e livre para ser quem somos. Valorizamos a diferença e incentivamos a aplicação de pessoas com perfis diversos. Venha fazer parte**O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazer a diferença na vida das pessoas.****Nossa forma de agir é o nosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramos pessoas com**:**Visão integrada - **Ser curioso para buscar e compartilhar conhecimentos e informações.**Desprendimento - **Estar aberto à mudanças, ao novo e ao desconhecido, se adaptando às diferentes adversidades e encontrando novas formas de fazer acontecer.**Criatividade - **Buscar continuamente novas soluções e alternativas para processos, serviços, produtos e clientes.**Coragem - **Manter atitudes pró ativas no ambiente de trabalho, ser responsável por suas ações e protagonista do seu desenvolvimento.**Capacidade de Entrega - **Compreender o objetivo a ser alcançado, planejar e executar as tarefas com qualidade e pontualidade.**Parceria - **Ser colaborativo, promover feedbacks constantes, contribuir para o desenvolvimento e aprendizado individual e coletivo.**Nos