Gerente Farmacêutico(a)

Venha fazer parte do time CLAMED - Uma empresa com atuação centenária no ramo farmacêutico
Nossas mais de 600 lojas estão alocadas em 5 estados do país. Contamos com mais de 7.000 colaboradores e 6 marcas.
Temos como característica conduzir os negócios de forma ética e transparente.
Aqui, nós reconhecemos e valorizamos:
O Sentimento de Pertencimento: compreensão das responsabilidades e engajamento.
Equipes Colaborativas: relações de respeito e confiança.
Foco no cliente externo e interno: atendimento humanizado.
Temos vaga de **Gerente Farmacêutico(a)** em aberto
orgulhodeserclamed #pessoasdedicadasapessoas
**Responsabilidades e atribuições**
- Faz a abertura da filial;
- Dá suporte e auxílio à equipe em geral;
- Realiza treinamentos de equipe e novos colaboradores;
- Faz o relatório de falta de produtos, verificando no sistema o que foi vendido no dia anterior, e solicitando os mesmos;
- Faz o relatório de produtos procurados pelos clientes, verificando no sistema quais os produtos que foram solicitados, mas não estavam disponíveis na filial;
- Faz o relatório de transferência de entrada, consultando no sistema todas as transferências que ocorreram no dia;
- Realiza o fechamento dos caixas, conferindo as divergências dos mesmos e buscando solucionar estas, posteriormente faz a finalização no sistema;
- Faz a contagem do cofre verificando no sistema o valor, após isto confirma se os valores estão corretos;
- Realiza depósitos bancários, com o intuito de que sejam mantidos na loja o valor máximo estipulado;
- Realiza o atendimento Farmacêutico para indicações e instruções sobre o uso de medicamentos;
- Realiza a dispensação de medicamentos controlados, verificando na receita qual é o medicamento, se a receita está de acordo com as normas vigentes, e posteriormente entrega o mesmo para o cliente;
- Envia o relatório do SNGPC (Sistema Nacional Gerenciamento de produtos Controlados) para o Setor de Informática, para que o mesmo repasse para Vigilância Sanitária;
- Emite via intranet os balancetes solicitados pela Vigilância Sanitária que por sua vez os protocola;
- Faz orçamentos e faturamentos de produtos via judicial;
- Realiza mensalmente, a leitura de energia elétrica e posteriormente inclui o valor na intranet;
- Confere, mensalmente, o balanço, verificando divergências manualmente;
- Confere, semanalmente, o ponto dos colaboradores e fechamento mensal;
- Faz, mensalmente, o remanejamento dos produtos vencidos, transferindo os mesmos para o Estoque Central;
- Preenche, mensalmente, o relatório AMG (Avaliação Mensal Gerencial) na Intranet, para justificar o motivo pelo qual a filial não atingiu as metas estipuladas;
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo em Farmácia (CRF Ativo);
- Experiência em gestão
**Informações adicionais**
**Benefícios**:
- Vale transporte;
- Vale alimentação ou refeição R$500,00;
- Convênio farmácia;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Gympass.
Venha fazer parte de uma das maiores redes de farmácias do Brasil
Se você é farmacêutico (a) e está em busca de um ambiente de trabalho em que possa se desenvolver ainda mais, a CLAMED Farmácias é o local ideal para você.
Aqui, você encontra um** ambiente plural e muitas oportunidades **para ampliar seus conhecimentos e crescer.
Atualmente, **95% de nossas gerências de loja foram promovidas internamente**, com programas que buscam desenvolver o potencial máximo de nossos farmacêuticos.
Mas quem é a CLAMED?
A CLAMED Farmácias é uma empresa centenária que agrupa as marcas Drogaria Catarinense, Drogaria Catarinense Manipulação, Farmácia Preço Popular, Farmagora, Proformula e CLAMED Health Center. Temos valores sólidos, como a ética e o respeito com as pessoas, e estimulamos a criatividade colaborativa e inovação.
Diariamente, cumprimos a nossa missão de ouvir e servir, proporcionando saúde e bem-estar. São mais de 560 lojas espalhadas pelo Brasil, atendendo dezenas de milhares de clientes. Assim, damos vida ao nosso propósito de sermos PESSOAS DEDICADAS A PESSOAS.
Aqui, nós reconhecemos e valorizamos:
**O Sentimento de Pertencimento**: compreensão das responsabilidades e engajamento.
**Equipes Colaborativas**: relações de respeito e confiança.
**Foco no cliente externo e interno**: atendimento humanizado.
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