Diretor Executivo

Descrição da vaga

Procuramos um Diretor Executivo ou CEO para liderar os objetivos estratégicos de expansão de negócios da empresa. Você será o primeiro no comando e será responsável por dar a direção estratégica adequada, além de criar uma visão de sucesso. Para prosperar como CEO, você deve ser um gestor prudente, um líder inspirador, exímio negociador. O candidato ideal terá uma mentalidade inovadora de negócios focada em resultados e com habilidade de negociação e inovação. Tomará providências para melhorar o faturamento e fluxo de caixa da empresa, mantendo o fator humano em perspectiva. O objetivo é impulsionar a expansão e o desenvolvimento da empresa para o sucesso a longo prazo.

Responsabilidades

Responsabilidades do CEO incluem:

Desenvolvimento de estratégias e planos de negócios de expansão, garantindo seu alinhamento com os objetivos de médio e longo prazo acordados com Conselho e acionistas.

Definir e implementar estrutura de gestão e parcerias necessárias para atingir metas e objetivos.

Liderar equipe gestora para promover o envolvimento dos funcionários e desenvolver uma equipe de gestão de alto desempenho.

Acompanhamento de indicadores de gestão e atividades da empresa para garantir que produzam os resultados desejados e sejam consistentes com a estratégia e missão implementadas.

Tomar decisões de investimento assertivas para avançar os negócios e aumentar os lucros.

Aplicar a conformidade com as diretrizes legais e políticas internas para manter a legalidade e a ética nos negócios da empresa.

Analisar dados e relatórios de gestão para criar soluções ou melhorias.

Firmar relações de confiança com os principais parceiros e partes interessadas e atuar como um ponto de contato do conselho e acionistas.

Analisar situações e ocorrências problemáticas e apresentar soluções para minimizar impactos negativos e garantir o crescimento da empresa.

Manter um profundo conhecimento dos mercados e do setor, onde opera a empresa, garantindo parcerias e soluções de crescimento futuras.

Requisitos

Mestrado em administração de empresas ou área relevante.

Experiência comprovada como CEO ou outra alta posição gerencial.

Conhecimento Técnico / Profissional

Experiência com implementação de estratégias de crescimento, parcerias e expansão comercial.

Sólido entendimento de finanças corporativas e princípios de gestão de desempenho.

Familiaridade com diversas funções de negócios, como marketing, rel. públicas, finanças, etc.

Conhecimento profundo de governança corporativa e melhores práticas de gestão geral.

Atitudes Pessoais/ Competências Comportamentais

Mentalidade empreendedora com excelentes habilidades organizacionais e de liderança.

Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas e busca de parcerias.

Excelentes habilidades de comunicação, negociação e de falar em público.

Ética, integridade, respeito, persuasão, responsabilidade, pro-atividade, inovação.

Valores: Transparência, Foco em Resultados e Cooperação Análise de dados e gestão por indicadores.