Engenheiro de Software II

Buscamos um Engenheiro(a) de Software II para atuar no desenvolvimento e sustentação de soluções corporativas do ecossistema Backoffice — abrangendo áreas como Financeiro, Fiscal, Contábil, Controladoria, Comercial e Cadastro. O profissional será responsável por garantir a qualidade técnica das entregas, aplicar boas práticas de engenharia de software e contribuir com a evolução arquitetural das aplicações, com foco em performance, escalabilidade e integração entre sistemas. Responsabilidades principaisDesenvolver e manter aplicações backend e integrações entre sistemas corporativos. Aplicar princípios de Clean Code, SOLID e Design Patterns. Implementar testes automatizados e participar de code reviews. Colaborar na definição de soluções arquiteturais e otimização de rotinas críticas. Garantir observabilidade e estabilidade das aplicações.Colaborar com POs e analistas de negócio na definição técnica de requisitos e regras de negócio. Requisitos técnicosExperiência com Python, PHP (Laravel) ou Node.js. Conhecimento em bancos relacionais (MySQL, PostgreSQL, Aurora). Vivência com integrações REST / SOAP, mensageria (SQS, SNS, RabbitMQ, Kafka) e ambientes cloud (AWS ou similares). Experiência com Git e práticas CI / CD / DevOps. DiferenciaisKubernetes, Docker, Terraform, Serverless Framework. Conhecimento em SAP B1 SDK, Tax One, IDT ou sistemas fiscais / financeiros. Experiência com monitoramento (Grafana, Prometheus, Datadog). Métodos ágeis (Scrum, Kanban). Perfil desejadoProtagonismo técnico e senso de dono. Comunicação colaborativa e foco em soluções. Organização e aprendizado contínuo.Formação :Superior completo em TI ou áreas correlatas. Pós-graduação e certificações técnicas são diferenciais. Informações adicionaisNa Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis. O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos BenefíciosVale Refeição. Day off de aniversário no mês do seu aniversário. Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação. Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo. Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero. TotalPass. Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade : 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã / Maternidade : 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã. O melhor momento do ano : bônus ou PPR anual - De acordo com a politica vigente. A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.). Programas de desenvolvimento profissional / educacional internos e externos. Participação em nossos processos seletivos internos. Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais. De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo. É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido. Além de tudo isso, você terá :A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.). Programas de desenvolvimento profissional / educacional internos e externos. Participação em nossos processos seletivos internos. Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais. De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo. #J-18808-Ljbffr