Gestor de contas

:() —Local:Presencial • São José do Rio Preto (SP)Contrato:PJRemuneração:Fixo R$ 4.000 + bônus por performance e metasSomos um ecossistema de inteligência comercial que atua comoDiretor Comercialde clínicas médicas, unindodados + estratégia + execução diáriapara encher agendas comética e previsibilidade.̃Gerarcrescimento previsívelna carteira de clínicas: transformar metas emplanos diáriosecoordenar todos os envolvidos no processo comercial(médico,secretárias, orçamentistas e equipe da clínica), garantindo execução comdisciplina, qualidade e foco em resultado.̧̃•Gerir o funil de vendas ponta a ponta:lead →consulta agendada→consulta realizada→proposta→fechamento(identificar gargalos e agir imediatamente).•Liderar e desenvolver a equipe da clínica(secretárias/orçamentistas): treinar, padronizar roteiros/rotinas, acompanhar e motivar para alta performance.•Operar e organizar o CRM:registros completos, pipeline sem oportunidades paradas, dashboards atualizados.•Integrar Marketing × Operação:feedback semanal com dados, solicitar ajustes/testes, garantir volume e qualidade de leads.•Intervir em negociações estratégicasquando necessário para evitar perdas relevantes.•Proteger o tempo e o posicionamento do médico:levar decisões estratégicas e resultados relevantes.•Criar e manter processos/materiais comerciais:apresentações de orçamento, fluxos, padrões de mensagens, programas de indicação e ações de reativação.̂ •Senso de dono, diagnóstico antes da ação, acompanhamento diário, firmeza com respeito, report estruturadoeintegração com marketing.• Experiência emgestão de contasoucoordenação comercial(serviços B2 C de alto valor é diferencial).• Domínio deCRMe leitura de funil; capacidade de transformar números emplanos de ação no mesmo dia.•Comunicação clara, liderança e disciplina operacional(rotinas, prazos e follow-up impecáveis).• Disponibilidadepresencialem São José do Rio Preto (SP).•Saúde privada:experiência no setor (rotina de consultórios/clínicas e jornada do paciente).•Liderança comprovada:gestão de equipes (metas, rituais, feedbacks, contratação/integração).•Marketing de aquisição:tráfego pago(Meta/Google), funil e testes de melhoria contínua.•Sistemas e dados:fluência em planilhas eERP/CRM(Go High Level, Kommo, Hub Spot) — pipeline, automações, relatórios.•Operação comercial:prospecção, agendamento, proposta, negociação e follow-up.•Treinamentos de equipe:elaboração e condução de roteiros, roleplays e reciclagens.•Cases com números:evoluçãoantes × depois•Fixo (PJ): R$ 4.000•Variável por metas e performance•Plano de carreira estruturado(trilhas de crescimento e mentoria)•Trilhas proprietáriasde desenvolvimento (vendas, liderança, gestão)•Ambiente data-driven, meritocrático e de aprendizado contínuo•Obsessão pelo cliente(médico e paciente)•Execução sem desculpas:estratégia clara + ação diária•Responsabilidade de ponta a ponta:se a meta não veio, ajustamoshoje•Ética inegociávelem todas as decisões•Mentalidade de dono:autonomia com disciplina e resultado•Todos são vendedores:cada interação precisa gerar valor e receita