Coordenador de frota

Pleno domínio dos métodos, técnicas e processos de trabalho inerentes à administração de Frotas; Ensino Superior; Excel Avançado; Power BI; Liderança e gestão de pessoas; Comunicação assertiva/efetiva; Visão e Habilidade analítica; Flexibilidade (adaptação à mudanças); Orientação para resultados (foco em resultados); Relacionamento interpessoal; Integridade e ética profissional; Colaboração; Cultura de Segurança; Autonomia e proatividade. Coordenar as atividades operacionais e administrativas da equipe na área de Frota da revenda, seguindo as diretrizes e políticas da empresa, garantindo a execução eficaz das tarefas, a coordenação adequada dos recursos e o cumprimento das metas e prazos estabelecidos. Coordenar a equipe, garantindo alinhamento com os objetivos da área. Oferecer suporte, orientação e promover o desenvolvimento dos colaboradores. Avaliar desempenho e apoiar no alcance de metas. Gerir orçamentos e comparar custos reais com os previstos, buscando redução de despesas. Participar de reuniões de planejamento e acompanhar indicadores da área. Analisar necessidades de troca/aquisição de ativos (caminhões, carros, motos etc.). Controlar o consumo de combustível da frota via Power BI e sistema de abastecimento. Gerir pneus e descarte com base em planilhas e laudos técnicos. Garantir a execução correta dos processos definidos pelo corporativo. Assegurar conformidade com políticas, normas e procedimentos internos. Interagir com outras áreas para garantir o cumprimento de metas organizacionais. Realizar outras atividades correlatas conforme orientações do superior imediato.