Coordenador de TI

Estamos em busca de um Coordenador(a) de TI - Transformação Digital para trabalhar na maior fabricante de cabos elétricos de alumínio da América Latina Essa é uma vaga para contratação direta com o cliente. Quer saber mais? Logo abaixo você vai encontrar alguns detalhes sobre a vaga: Responsabilidades e atribuições Liderar e coordenar projetos de Transformação Digital e Gerenciamento de Dados que promovam a modernização de processos, sistemas e modelos de negócio, impulsionando a adoção de tecnologias inovadoras e estratégias orientadas por dados. Atua como agente de transformação, conectando áreas de negócio, TI e inovação para garantir a entrega de soluções eficientes, seguras e alinhadas aos objetivos organizacionais. Realiza a validação e supervisão dos testes de integração de sistemas e serviços digitais, assegurando qualidade e aderência às melhores práticas. Garante níveis adequados de suporte e governança para os sistemas de dados, buscando o engajamento dos usuários e promovendo uma cultura voltada à excelência, à conformidade regulatória e à melhoria contínua. Acompanha indicadores de desempenho e qualidade, além de monitorar equipes internas e terceirizadas, apoiando iniciativas que elevem o padrão dos serviços de tecnologia e gerenciamento de dados na empresa. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo Inglês avançado (será testado em entrevista) Sólida experiência em áreas como tecnologia da informação, inovação, processos ou consultoria estratégica 2 a 4 anos em cargos de liderança ou coordenação de projetos multidisciplinares voltados a implantação de ERP e automação de processos Vivência em ambientes corporativos com foco em transformação, inovação ou digitalização Liderança em projetos de transformação digital, como: automação de processos (RPA, BPM), implantação de plataformas digitais Microsoft D365 (CRM, ERP), implantação de sistemas específicos de manufatura (ERP, MES, MRP, WMS), integração de dados entre sistemas (ETL, APIs), iniciativas de experiência do cliente (CX/UX) ou adoção de metodologias ágeis e frameworks de inovação (Scrum, Design Thinking, Lean Startup). Conhecimentos básicos: Familiaridade com tecnologias emergentes: ERP SaaS, cloud computing, inteligência artificial, big data, IoT, etc. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e colaboração (ex.: Jira, Confluence). Entendimento de arquitetura de sistemas e integração de soluções. Familiaridade com arquitetura de dados, data lakes, data warehouses e pipelines de dados. Conhecimento de processos de negócios para o segmento manufatura Entendimento de frameworks como DAMA-DMBOK e boas práticas de LGPD/GDPR. Informações adicionais Modelo de contratação CLT Presencial na Av. Pres. Juscelino Kubitschek - Vila Nova Conceição Benefícios Plano de Saúde (OMINT/ SKILL) Plano odontológico Odontoprev Ticket Alimentação e/ou Refeição de R$1.198,72 TotalPass Vale Transporte Ajuda Material Escolar: no valor de R$ 706,25, no período de janeiro a março de cada ano, para os filhos até 18 anos, matriculados no ensino fundamental ou médio e superior e pós-graduação para os colaboradores Convênio com Redes de Farmácias Cartão Presente (aniversário) valor de R$ 89 Participação nos Resultados de até 2 e 1/2 (dois e meio) salários base Processo Seletivo Avaliação da inscrição; Papo com a QiBit; Entrevista com RH do cliente; Entrevista com Diretoria; Contratação. As etapas citadas acima poderão sofrer alterações de acordo com o andamento do processo seletivo, mas não se preocupe, estaremos sempre te atualizando. Acredita que este desafio é pra você? Realize a candidatura na vaga, já estamos te esperando #J-18808-Ljbffr