Supervisor(a) de Produção
Encontrado em: Whatjobs BR C2 - 1 semana atrás
Eunapolis, Brasil
Pessin Gestão e Desenvolvimento Humano
Tempo inteiro
Nível: SupervisorCursos de: Engenharia de Produção,Administração
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44h semanais
Responsabilidades da posição:
- Distribuir as atividades diárias entre a equipe e monitorar a produtividade de cada um;
- Monitorar o desempenho do setor por meio dos indicadores, apresentando-os nas reuniões estratégicas e propondo ações;
- Colocar-se como responsável pela gestão de pessoas e processos;
- Levantar as necessidades de treinamento junto aos demais setores, visando aprimorar os processos e desenvolvimento da equipe;
- Monitorar a entrega de relatórios, acompanhar os respectivos resultados e trabalhar na solução dos possíveis gargalos;
- Realizar treinamento básico introdutório para novos membros da equipe e programar treinamentos semestrais de capacitação para toda a equipe do setor;
- Avaliar o desempenho dos colaboradores da recepção, tanto laboral quanto comportamental, buscando sempre melhorar o desempenho do setor e absenteísmo;
- Abrir chamados no sistema interno para requisitar os serviços da manutenção ou suprimentos.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Experiência prévia na área de produção
- Habilidade em liderança e gestão de equipe
- Conhecimento em técnicas de otimização de processos produtivos
- Capacidade de análise e resolução de problemas
- Conhecimento em normas de segurança e qualidade
- Boa comunicação e habilidades interpessoais
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos
- Formação técnica ou superior em áreas relacionadas
- Conhecimento em ferramentas de gestão da produção.
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Supervisor(a) de Produção
Encontrado em: Talent BR C2 - 2 semanas atrás
Eunapolis, Brasil Pessin Gestão e Desenvolvimento Humano Tempo inteiroNível: SupervisorCursos de: Engenharia de Produção,AdministraçãoEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: 44h semanaisResponsabilidades da posição: Distribuir as atividades diárias entre a equipe e monitorar a produtividade de cada um;Monitorar o desempenho do setor por meio dos indicadores, apresentando-os nas...