Pessoa desenvolvedora back-end sênior

Quem somos?  O Grupo Youx não para de crescer e para isso precisamos dos melhores Estamos em busca de profissionais que sejam apaixonados por Inovação e Tecnologia e que busquem entregar soluções inovadoras de forma ágil e prática para nossos clientes. Ahh e tem que curtir muito estar rodeado de pessoas maravilhosas em um ambiente dinâmico e descontraído, afinal de contas somos GPTW e apaixonados por pessoas Quer se tornar um Youxer ? Se liga, essa vaga é PJ e Remota O que você vai fazer? Estamos à procura de um(a) Desenvolvedor(a) Sênior Back-End para se juntar ao nosso time Se você é apaixonado por construir sistemas robustos, escaláveis e eficientes, e tem experiência sólida em desenvolvimento back-end, esta vaga é para você Você terá o desafio de traduzir requisitos complexos em soluções técnicas inovadoras, contribuindo diretamente para a arquitetura e o desempenho de nossos produtos. Liderar o desenvolvimento de sistemas complexos, analisando requisitos e definindo processos para garantir que as soluções atendam às necessidades do negócio; Garantir o sucesso do projeto de software ao analisar as necessidades do cliente e transformá-las em especificações técnicas claras; Propor e projetar a arquitetura de software, incluindo a modelagem, a definição dos componentes e suas interações, e a criação de diagramas; Desenvolver software complexo e de alta relevância, traduzindo requisitos em soluções funcionais e eficientes, e garantindo a qualidade, segurança e desempenho do produto final; Executar ou liderar testes para garantir que o programa funcione conforme o esperado, com a performance adequada; Documentar o software detalhadamente para garantir que as informações essenciais estejam disponíveis; Identificar e corrigir bugs complexos, utilizando técnicas de depuração para assegurar que o software funcione corretamente; Realizar a manutenção de sistemas e aplicativos, fazendo alterações para otimizar ou atender a novas necessidades; Participar de metodologias ágeis e, quando designado, liderar projetos, incluindo planejamento, alocação de recursos e monitoramento; Treinar e capacitar a equipe, promovendo melhores práticas de codificação e contribuindo para o crescimento profissional; Requisitos: Experiência minima de 4 anos com Java 21+ e Spring Boot 3.3.5+;  Domínio de bancos de dados relacionais PostgreSQL 17+ e PostGIS 3.3+; Conhecimento em design, implementação e versionamento de APIs RESTful; Experiência com servidores de aplicação (Tomcat ou similares); Controle de Versão: Domínio no uso de Git para controle de código; Experiência com Documentações técnicas de projetos;  Diferenciais que chamam nossa atenção: Experiência com desenvolvimento Front-end com React 18+, HTML5 e CSS3/SASS O que a YouX espera de você? Liderança, dedicação, responsabilidade e vontade de aprender e se adaptar rapidamente a novas tecnologias; Capacidade de colaborar efetivamente em equipe e trazer ideias criativas para o time; Proatividade na resolução de problemas e busca por soluções inovadoras; Comprometimento com a qualidade e a entrega de resultados. Por que fazer parte? Na YouX, você fará parte de um time altamente colaborativo, onde terá a oportunidade de desenvolver soluções que fazem a diferença na vida das pessoas. Se está buscando um ambiente de crescimento e inovação, com projetos desafiadores e a chance de impactar diretamente o sucesso da empresa, estamos animados para te conhecer Valorizamos seu bem estar na YouX Cuidado para sua saúde: Plano Médico, Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida; Flash multibenefícios personalizados: VA e VR para ajudar na sua alimentação;  O descanso é primordial: Descanso remunerado; Comemore seu dia: Day off no dia do seu aniversário Se exercite Nós oferecemos o Gympass para facilitar sua rotina saudável; Aprenda um novo idioma: Aulas de inglês; Autonomia e flexibilidade: Praticamos o home office em áreas corporativas, adotamos a flexibilidade de horários, além do dress code casual;  Qualidade de vida dentro da YouX: Ginástica laboral e alimentos saudáveis que não podem faltar em seu dia a dia; Prezamos por desenvolvimento: Programa de capacitação e treinamentos, a Academia X; Inicie sua jornada de autoconhecimento: Profiler e mapeamento comportamental.   Etapas do Processo Seletivo:  Triagem; Perguntas Automatizadas; Entrevista Comportamental; Painel com o Gestor; Teste Prático; Comitê de Fit Cultural; Proposta.  VENHA SER O X QUE FALTAVA