Pessoa scrum master

Divulgada em: 09/12/2025Código da Vaga: (OCT - 770d)Tipo de Contrato: PJModelo de Trabalho: Híbrido mínimo de 3 dias presenciais por semana na planta da fábrica em Curitiba/PR (região metropolitana). Durante fases críticas, pode ser exigida presença total nos 5 dias úteis ou viagens.Idiomas: Espanhol fluente (obrigatório) e Inglês avançado (desejável). O Desafio: Sua MissãoComo Scrum Master com foco em Fase de Testes, você será responsável por liderar o ciclo completo de testes da implementação do SAP S/4HANA em 7 países da América Latina (com foco em Brasil, Chile e Argentina). Sua missão é garantir a qualidade, rastreabilidade e mitigação de riscos, atuando como elo entre as equipes técnicas, de negócio e de gestão. Você será fundamental para o sucesso das fases de testes (unitários, integração, UAT, regressão) e para a aceleração da entrega com qualidade. Seu impacto será direto em: Garantir práticas de teste robustas e consistentes em todos os workstreams. Eliminar gargalos e assegurar a visibilidade total do progresso, riscos e atrasos. Traduzir necessidades de negócio em critérios de teste claros e acionáveis. Fortalecer a governança de testes, documentação e indicadores de desempenho (KPIs). No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:Atuar como Scrum Master para a área de testes, apoiando o Test Lead. Definir e manter a estratégia de testes para todas as fases do projeto. Supervisionar a criação e validação de planos, casos e critérios de aceitação de testes. Coordenar ciclos de testes em múltiplas entregas (releases). Gerenciar o rastreamento de defeitos e emitir relatórios de status. Colaborar com equipes de desenvolvimento, funcional, infraestrutura e change management. Garantir a aplicação de metodologias ágeis e de governança de testes. Apoiar stakeholders durante sessões de teste e treinamentos de UAT. Relatar atrasos, criticar prazos irreais e buscar soluções ágeis e sustentáveis. Procuramos Alguém Com:Essencial Hard Skills: Experiência comprovada em testes SAP S/4HANA e garantia de qualidade. Conhecimento profundo em metodologias de teste, ferramentas e gestão de defeitos. Vivência em ambientes de projeto global e multicultural. Formação superior em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência em automação de testes (desejável). Certificações relacionadas (Scrum, SAP, testes) são um plus. Essencial Soft Skills: Perfil assertivo, comunicador direto e com jogo de cintura para navegar entre técnica e negócio. Capacidade de liderança, resiliência e orientação a resultados. Proatividade extrema e senso de dono do cronograma e da qualidade. Habilidade para trabalhar sob pressão e em equipes multidisciplinares. Diferenciais Para se Destacar: Experiência prévia em projetos de transformação digital SAP em manufatura. Conhecimento do setor automotivo ou industrial. Disponibilidade para viagens durante fases críticas do projeto. Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo. Incentivamos a candidatura de: Pessoas com deficiência (PcD) Mulheres em tecnologia e posições de liderança Pessoas negras, indígenas e quilombolas Pessoas LGBTQIA+ Profissionais 50+ Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato. Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy? Remuneração competitiva Modelo de trabalho flexível Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações Repouso anual remunerado Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados Espaço físico da empresa Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas Processo Seletivo Transparente Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire; Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn); Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas; Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira; Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo Nosso e-mail exclusivo para contato é: Se sente capaz para este desafio? Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar Não preenche 100% dos requisitos desta vaga? Aplique seu material em nosso Hub de Talentos Clique no link para se inscrever: #VemSerOctafy #TecnologiaComPropósito #VagaDeEmprego #OceanAI #DiversidadeEquidadeEInovação #OctaLover #OctaSuccess