PMO - Uberlândia

Human Resources Business Partner | HRBP | Analista de RH Sr | Talent Acquisition | Gente e Gestão | Tech Recruiter | DHO | Gestão de Pessoas | OKRs Nascida em Milão no ano de 2003, temos uma história de crescimento exponencial. De 44 pessoas, hoje somos mais de 4500 em todo o mundo, presentes em 4 continentes e em mais de 14 países. Ao longo de todos esses anos crescemos significativamente e transformamos milhares de pessoas através do nosso trabalho. Somos guiados por três grandes sonhos. I. Ser a empresa que sempre sonhamos e que sonhamos para sempre. Espelha o desejo de evolução constante e perenizarão da empresa através de uma cultura forte centrada em pessoas e que essas pessoas pratiquem constantemente a ownership. Que para nós significa liberdade com autonomia de dono e responsabilidade pelo futuro da organização. II. Presente em ecossistema inovador. Significa ter e desenvolver constantemente, internamente ou através de parceiros, soluções inovadoras que promovam impactos em nossos clientes e que sejam o pilar de nossa perenidade. Pois só um repensar constante nos manterá atuantes no mercado. Conscientes dos aspectos sociais do nosso país, transformamos o nosso conhecimento, a nossa capacidade de execução e networking em impactos positivos e constantes. Para realizar nossos sonhos, alcançar nossa visão e honrar o porquê existimos, precisamos fortalecer muito bem quem nós somos. Nunca esquecendo da nossa autenticidade e da nossa singularidade. Sobre a vaga: Responsabilidades e atribuições Definir e implementar processos e padrões de gerenciamento de projetos para um portfólio harmonizado, com governança clara. Desenvolver e manter o portfólio de projetos atualizado, garantindo alinhamento com metas estratégicas globais e regionais. Monitorar riscos, propor planos de mitigação e assegurar comunicação clara e abrangente com stakeholders internos e externos. Apoiar gestores técnicos e científicos em questões operacionais e metodológicas, liberando tempo para foco em inovação. Elaborar relatórios executivos e dashboards que tragam visibilidade para a liderança. Contribuir para a cultura de gestão orientada a dados e resultados. Requisitos e qualificações Formação: Superior completo: todos os cursos são bem-vindos Conhecimentos necessários: Experiência prévia em gestão de projetos, preferencialmente em ambientes complexos (Agro, P&D, Life Sciences, Manufatura ou similares). Vivência em atuação como PMO, com foco em portfólio de projetos estratégicos. Conhecimento em metodologias de gestão (Waterfall, Ágil ou híbridas). Habilidade em análise de riscos, definição de indicadores e comunicação executiva. Experiência com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Power BI, etc.). Inglês intermediário/avançado será considerado diferencial. Informações adicionais: Possuir disponibilidade para atuação híbrida em Uberlândia. #J-18808-Ljbffr