Assistente de Logística

Overview Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira que nasceu da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável, valorizando a vida e oferecendo produtos e serviços que aquecem, alimentam e movem o país inteiro. Vamos construir um amanhã melhor, energizando o Brasil inteiro a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de GLP do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Somos a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, presente em milhares de lares desde os anos 50, e fazemos parte do seleto grupo de investimentos ItaúSA. Estamos em busca de um(a) Assistente de Logística para fazer parte do nosso time de Paulínia . Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade. Responsabilidades Emissão e gestão de ordens de venda; Programação de operações logísticas para frota dedicada e carga a granel; Apoio operacional às equipes de entrega de produtos; Controle de encerramento de viagens de veículos leves e pesados; Monitoramento de entregas e reprogramação de ordens pendentes; Comunicação da disponibilidade de motoristas e veículos para roteirização; Planejamento de rotas de distribuição; Criação de pedidos e definição de custos logísticos; Geração de solicitações de frete com valores fixos; Cálculo de custos de retorno de frete; Suporte na atualização de tabelas de preços de transporte; Envio de documentos aos parceiros logísticos para emissão de CT-e; Emissão e gestão de vale-pedágio; Apoio no preenchimento de formulários de avarias; Abertura de chamados para manutenção de veículos; Organização de hospedagem para equipes em campo; Suporte técnico na configuração de dispositivos móveis e periféricos da frota; Emissão de Manifesto de Documentos Fiscais (MDF); Atualização de aplicativos utilizados pela operação; Apoio à área de cadastro e gestão de veículos; Acompanhamento de indicadores operacionais da área de distribuição; Participação em iniciativas de melhoria contínua de processos logísticos; Emissão de documentos fiscais de devolução empresarial; Expedição de notas fiscais de materiais com defeito ou padronização; Suporte ao setor financeiro com cópias de documentos fiscais; Realização de follow-up em tempo real com áreas envolvidas; Verificação da validade de documentos legais da frota; Acompanhamento da manutenção preventiva e corretiva de veículos leves e pesados. Requisitos e qualificações Requisitos Obrigatórios: Ensino Médio Completo; Pacote Office; Excel nível Intermediário; Experiência na gestão operacional e manutenção de frotas; Comunicação eficaz e capacidade de negociar com assertividade. Requisitos Desejáveis: Cursando Superior em Administração, Logística, ou área correlatas; Conhecimento SAP; Conhecimento Sem Parar; Conhecimento Frota Control; Conhecimento Ticket-Log; Excel nível Avançado; Tipo de contratação e local Tipo de contratação: CLT - Efetivo Modelo de Trabalho: 100% presencial Localidade: Paulínia/SP Informações adicionais e benefícios Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação. Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa Vale Transporte. Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos). Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia CRédito Consignado com parcelas descontadas na folha (juros mais baixos). Participação nos Resultados (PR). Vale Gás mensal – exclusividade do nosso negócio. Cartão Farmácia. Licença maternidade estendida de 180 dias. Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 dias (conforme opção do colaborador). Programa de Saúde e Bem-estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme elegibilidade; Carro padrão aluguel conforme elegibilidade; Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia; New Value – Clube de Benefícios com descontos em várias categorias. Seguro de vida. A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratadas. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo. Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. Venha energizar vidas com a gente #J-18808-Ljbffr