Officer Esg

Trabalhar na Vinci é estar em um ambiente dinâmico, desafiador e colaborativo. Se você quer ser estimulado a ser a sua melhor versão, todos os dias, a Vinci é o seu lugar
Veja mais detalhes sobre a oportunidade de **Officer ESG**.
**Responsabilidades e atribuições**
A principal função do Officer ESG é gerenciar a due diligence ambiental e social, monitoramento de portfólio, assessoria técnica e agregação de valor nas investidas. Trabalhará em estreita colaboração com as equipes de investimento relevantes.
- Durante a due diligence, avaliar as lacunas em relação aos requisitos/políticas ambientais e sociais do fundo e identificar oportunidades de agregação de valor.
- Nomear e gerenciar consultores especializados, inclusive para due diligences ambientais e sociais complexas e/ou monitoramento.
- Contribuir para a avaliação de propostas de investimento, inclusive por meio de documentos e reuniões de Comitê de Investimento.
- Apoiar nas negociações com as empresas do portfólio para garantir que os direitos ambientais e sociais sejam incorporados em acordos legais, incluindo planos de ação ambiental e social (quando apropriado).
- Pós-investimento, trabalhar com as investidas para melhorar seus sistemas, políticas e procedimentos de gestão ambiental e social, incluindo a implementação de planos de ação ambiental e social (quando relevante).
- Monitorar regularmente a conformidade da investida com os requisitos e políticas ambientais e sociais do Fundo, incluindo a implementação de planos de ação acordados e/ou com a participação de subcomitês ambientais e sociais dos conselhos, conforme necessário.
- Contribuir para a entrega de treinamentos ambientais e sociais, tanto para as equipes internas de investimento quanto para as investidas.
- Mentoria e trabalho com mais membros da equipe júnior.
- Representar o Fundo com partes interessadas externas, incluindo parceiros limitados e em conferências de investimento responsável.
- Trabalhar em projetos como comunicações externas sobre ESG, como um relatório anual e estudos de caso destacando a agregação de valor.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação em uma disciplina relevante, preferencialmente Engenharia Ambiental, Estudos Ambientais ou Sociais, Estudos de Desenvolvimento/Financiamento do Desenvolvimento ou área semelhante.
- Possibilidade de viajar até 50 dias por ano, muitas vezes a curto prazo.
- Conhecimento dos desafios associados à implementação de melhorias ambientais e sociais.
- Familiaridade com a aplicação dos Padrões de Desempenho da IFC.
Desejável:
- Conhecimento de setores de infraestrutura relevantes (por exemplo, geração de energia renovável, transmissão de energia, água e esgoto etc.) e questões ambientais e sociais.
- Familiaridade com as Diretrizes de EHS do Banco Mundial ou padrões semelhantes.
- Experiência em análise de sistemas de gestão ambiental e social.
**Informações adicionais** Habilidades pessoais**:
- Fortes habilidades de comunicação, incluindo redação de relatórios (uso de PowerPoint e diagramas para apresentar informações de forma concisa) e comunicação oral.
- Habilidades de negociação eficazes, incluindo a capacidade de ser persuasivo, bem como de ouvir e identificar pragmaticamente quando um compromisso é necessário.
- Altamente motivado e orientado a resultados.
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Excelente raciocínio lógico e estrutura de pensamento e comunicação.
- Capacidade comprovada de orientar e desenvolver as habilidades dos membros da equipe.
- Capacidade demonstrada de gerenciar e priorizar de forma independente uma carga de trabalho movimentada e diversificada com uma variedade de entregas para uma variedade de partes interessadas.
- Gosta de trabalhar em equipe, colaborando e coordenando quando apropriado.
- Bom julgamento e atenção aos detalhes.
O capital humano é um dos nossos grandes diferenciais e temos a preocupação em ter uma equipe ética, preparada e alinhada com as competências e comportamentos esperados no relacionamento interno e com nossos investidores e clientes.
Para fazer parte do time Vinci Partners é imprescindível acreditar e vivenciar os nossos valores:
- Acreditar na ética com o melhor valor de um relacionamento
- Equilibrar bom senso com ousadia
- Ser consistente na busca de resultados e na relação com clientes e parceiros
- Aliar flexibilidade e criatividade com processos estruturados
- Agir com empreendedorismo e postura de dono
- Ter disciplina na execução das tarefas
- Ser resiliente quando enfrentar desafios
Trabalhar na Vinci é estar em um ambiente dinâmico, desafiador e colaborativo. Se você quer ser estimulado a ser a sua melhor versão, todos os dias, a Vinci é o seu lugar.

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