Coordenador de Tecnologia da Informação Jr

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R$12.550,00 por mês - R$12.550,00 por mês

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Nível: Coordenador

Cursos de: Information Technology

Escolaridade: Pós graduação - Information Technology - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada De Trabalho

• Oferecer suporte ao Gerente de tecnologia da informação
• Propor inovação e inteligência de negócio
• Identificar os GAPS de todos os projetos de TI por meio da interface com as áreas, gerando celeridade na implantação
• Acompanhar a necessidade de aquisição, adaptação, desenvolvimento ou reformulação de sistemas informizados para atender ou melhorar o fluxo de trabalho e informações da empresa
• Avaliar a necessidade junto ao usuário e buscar soluções mantendo contatos com o mercado, visando identificar fornecedores para suprir tal carência, negocia condições de compra ou prestação de serviços e busca aprovação do superior para sua efetivação
• Acompanhar a implantação de sistemas, intermediando a atuação dos fornecedores contratados junto aos usuários, e informa-se sobre detalhes técnicos para orientações posteriores ou treinamento
• Orientar, coordenar e/ou executar o suporte técnico aos usuários, abrangendo infraestrutura na instalação e manutenção de equipamentos computacionais, criação de pontos da rede, restauração de backups, atualização de sistemas (antivírus, banco de dados, etc.), criação de senhas e acessos, configuração de periféricos, utilização da Internet e orientação geral aos funcionários visando o correto uso e aplicação dos sistemas e ferramentas disponíveis
• Sugerir a necessidade de troca de sistemas, contatar fornecedores e avaliar as condições de fornecimento atuando em conjunto com a área de Compras
• Mantêm-se informado sobre novas tendências, técnicas, materiais, equipamentos e procedimentos que possam impactar a atividade mediante acessos à Internet, leitura de bibliografia especializada, contatos, participação em eventos do segmento
• Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior imediato
• Coordenar o desenvolvimento profissional da equipe pautado em gestão por competências e meritocracia, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados e manter a equipe constantemente alinhada, motivada e atualizada
• Avaliar sistemas e softwares necessários ao negócio da empresa, viabilizando a melhor alternativa tecnológica existente e compatível para a integração de soluções de infraestrutura computacional
• Participar de reuniões que tangem a decisões de aquisição e/ou implantação de novos sistemas
• Documentar termos, formulários e políticas de acesso, e propor procedimentos, instruções, normas e regulamentações de acordo com as normas técnicas e divulgar para a equipe de TI em forma de políticas de acesso aos recursos de informática de acordo com as diretrizes da empresa
• Garantir o cumprimento dos procedimentos, normas de conduta e ética, bem como diretrizes gerais da empresa
• Ministrar treinamentos dentro de sua área de atuação, sempre que necessário
• Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade
• Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário
• Sugerir novas tecnologias com base no avanço tecnológico
• Executar outras atividades correlatas, a critério da gestão imediata

• Desejável conhecimento em BI e Ciência de Dados
• Metodologias Ágeis
• Ferramentas BPM/Workflow
• Gestão de projetos e Gestão de equipes
• Gestão de mudanças e riscos para o sênior

Nível de experiência

Tipo de emprego

Função

• Tecnologia da informação
• Tecnologia, Informação e Internet

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