Especialista de RH

**Auto req ID**: BR
**Somos a PepsiCo**:
Fazer parte da PepsiCo significa estar em uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com produtos que são apreciados mais de um bilhão de vezes por dia, por consumidores de mais de 200 países, e que está engajada em ajudar a construir um sistema alimentar mais sustentável. No Brasil desde 1953, a PepsiCo conta com marcas reconhecidas como **QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, CHEETOS, FANDANGOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH, PEPSI** entre outras.
A PepsiCo é uma empresa que oferece oportunidades únicas e contrata pessoas qualificadas e diversas, independente de sexo, raça, identidade de gênero, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Aqui você encontra um time diverso, formado por pessoas únicas, livres para ser quem são, movidas a desafios em um ambiente dinâmico, que buscam crescimento profissional e são inspiradas por nossa missão de Criar Mais Sorrisos a Cada Gole e a Cada Mordida. Somos motivados(as) a inovar e desenvolver produtos de qualidade para diversas ocasiões de consumo, guiados(as) sempre por sete comportamentos: Foco no Consumidor, Agir como Dono, Focar e Fazer Acontecer com Rapidez, Expressar opinião sem medo, Elevar o nível do talento e da diversidade, Celebrar o sucesso e Agir com integridade.**No que você vai trabalhar**:
- Atuar como um parceiro estratégico, fazendo a interface com os clientes em todas as demandas de gestão de pessoas, promovendo o alinhamento entre as áreas de negócios e Recursos Humanos.
- Subsidiar as tomadas de decisões, fornecendo pareceres técnicos e avaliando questões que podem impactar no desempenho da atividade.
- Compilar e consolidar dados para auxiliar na tomada de decisões dobre as atividades e processos da área.
- Atuar no modelo de consultoria interna de RH, como foco no desenvolvimento das lideranças
- Assegurar a realização do programa de integração, treinamento e acompanhamento aos novos colaboradores e colaboradores promovidos, realizando a análise crítica do processo, sugerindo melhorias.
- Garantir um trabalho constante do clima organizacional, através de ferramentas mensuráveis e acompanhamento de ações.
- Garantir o andamento do processo de Avaliação de Desempenho de suas áreas de atendimento.
- Trazer a realidade do negócio para dentro do RH, propondo políticas e melhorias nos processos de RH.
- Garantir a aplicação das políticas de RH para toda a empresa.
- Conduzir treinamentos comportamentais e técnicos aos gestores e colaboradores.
- Contribuir para o desenvolvimento das lideranças e de suas equipes, visando o alcance de resultados previstos.
- Promover o alinhamento entre as áreas de negócios da empresa e o setor de Recursos Humanos.
- Realizar as entrevistas de desligamento, fazendo a análise das mesmas, envolvendo os gestores e sugerindo melhorias.
- Identificar e mapear necessidades do negócio e compartilhar com o RH, visando contribuir para o resultado do negócio.
- Manusear e analisar indicador/métricas, transformando-os em informações úteis para a tomada de decisões.
- Suportar projetos nos diferentes canais de vendas da região.
LI-BRASIL
**Qualifications/Requirements**:**
Quem estamos buscando?**:
- Ensino superior completo
- Desejável pós-graduação ou MBA
- Experiência em funções de HRBP/consultoria interna de RH, preferivelmente com área comercial.
- Conhecimento dos subsistemas de RH.
- Excel intermediário
- Inglês intermediário.
- Perfil analítico e próativo(a) para resolução de problemas.
**O que você pode esperar de nós**:
- Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional;
- Uma cultura dinâmica e inclusiva;
- Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional;
- Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio;
- Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos Programas de Voluntariado;
Na PepsiCo, valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade.
Acreditamos que somos Mais Fortes quando temos representatividade dentro da companhia, independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos. A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funcionários(as), promovem a criatividade e impulsionam a inovação.
A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.
**Relocation Eligible**: Não Aplicável (N/A)
**Job Type**: Regular

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