Consultor(a) Agile Analyst

**Descrição da empresa**
A Inetum é uma empresa global de tecnologia e consultoria, especializada em transformação digital. Com presença no Brasil, oferecemos soluções inovadoras e personalizadas para diversos setores, como financeiro, industrial, saúde e governo. Nossa missão é impulsionar o crescimento das organizações por meio de tecnologias emergentes, como inteligência artificial, big data e IoT, sempre com uma abordagem local e foco em resultados. Se você busca fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada à inovação, venha crescer conosco
**Descrição da vaga**
Procuramos um(a) Agile Analyst para integrar um projecto em regime de Managed Services (MSS), com foco na gestão e optimização do sistema SuccessFactors. Terá como principais responsabilidades a análise de requisitos, a gestão de processos ágeis e a garantia da entrega contínua de valor em áreas estratégicas. A função será desempenhada por um período específico, com foco na transformação digital e suporte à operação de Recursos Humanos.
**Principais Responsabilidades**:
- Colaborar com os stakeholders e Product Owners para recolher, priorizar e gerir requisitos durante o período do serviço, assegurando o alinhamento com os objectivos do cliente.
- Criar e gerir user stories detalhadas e critérios de aceitação, focados na melhoria contínua dos processos digitais de RH.
- Apoiar as equipas de desenvolvimento durante as sprints, facilitando cerimónias ágeis como dailies, sprint planning e retrospectives.
- Monitorizar a performance e utilização dos módulos SuccessFactors para identificar melhorias e promover a eficiência operacional em temas como compensação, onboarding, crossboarding e sucessão.
- Facilitar a comunicação entre equipas técnicas e de negócio, assegurando alinhamento entre os requisitos operacionais e as soluções entregues.
- Garantir a conformidade das soluções com os regulamentos aplicáveis e as melhores práticas do mercado, sempre alinhado às políticas de Recursos Humanos.
- Participar na gestão de transição e encerramento do serviço, garantindo o cumprimento dos objectivos definidos e a transferência de conhecimento para a equipa interna do cliente.
**Qualificações**
- Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) como Agile Analyst ou Business Analyst, preferencialmente em projectos /sistemas relacionados com processos de Recursos Humanos
- Conhecimentos sólidos e práticos no sistema SuccessFactors
- Experiência prática em metodologias ágeis (Scrum, kanban) e ferramentas como Jira e Confluence.
- Capacidade de análise e resolução de problemas, com forte orientação para resultados.
- Excelentes competências de comunicação e capacidade de articular requisitos técnicos e de negócio de forma clara, bem como gestão de stakeholders em ambientes dinâmicos
- Fluência em português e inglês (escrito e falado).
**Informações adicionais** Diferenciais**:
- Certificação como Agile Business Analyst ou equivalente.
- Experiência em projectos de transformação digital e integração de sistemas SuccessFactors.
- Conhecimentos em integração de sistemas e optimização de processos digitais.

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