Gerente de Marcas Jr

Gerente de Marcas Jr.
- Sales
- Barueri
- Full-time
- Brazil
Descrição do emprego
- Gerenciar todas as atividades de Marketing incluindo _branding_, gestão de categoria, estratégia de negócio e de comunicação, além do plano de mídia e projetos de inovação.
- Planejar e executar planos de mídia (ON e OFF), acompanhando a implementação juntamente à agência, garantindo eficiências na entrega, além das atividades de marca BTL e de PR.
- Avaliar tendências de mercado, com profundo conhecimento do consumidor a partir de pesquisas, para definir a estratégia de longo prazo das suas categorias/marcas.
- Acompanhar constantemente a performance das categorias/marcas, assim como concorrência e mercado, identificando oportunidades para o negócio.
- Desenvolver e executar o plano anual (AOP), definindo metas de negócio e KPIs de saúde de marca.
- Liderar o time multifuncional no processo de inovação (NPD), gerir os projetos desde o _insight_ do consumidor até o lançamento, assim como garantir alinhamentos e validações com o time Global.
- Avaliar o _pipeline_ de inovação juntamente ao time Global, buscando oportunidades para o negócio.
- Ser responsável pelo P&L das suas categorias/marcas, garantindo entregas de volume e rentabilidade.
- Gerir o orçamento da categoria/marca, direcionando os investimentos com eficiência.
- Construir e zelar pelo posicionamento, tom de voz e identidade visual das marcas sob sua gestão, conduzindo as estratégias de _branding_ para assegurar unidade em todos os pontos de contato com o consumidor.
- Desenvolver e executar as comunicações de marca, desde produção para TV, até KV e embalagem, em consonância com o posicionamento estratégico.
- Trabalhar em parceria com o time de Shopper e Vendas, desenvolvendo plano de negócios e iniciativas para entregar os targets de crescimento.
- Liderar, juntamente com o time de Shopper, o processo de S&OP (demanda), definindo a projeção de volume das categorias/marcas.
- Ser responsável pela gestão de portfólio das categorias/marcas e definição estratégica de preço.
- Assegurar o desenvolvimento dos talentos, através da atribuição das atividades pertinentes a cada nível/senioridade e gestão dos planos de desenvolvimento individual.
Qualificações
- Superior Completo;
- Necessário experiência anterior na função;
- Inglês avançado.
Informação adicional
Na JDE, acreditamos que uma cultura diversificada e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível. Ao criar um ambiente em que as vozes únicas de cada país, cultura e indivíduo são ouvidas, podemos expandir nossos negócios e estimular a inovação que cria um futuro melhor.
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