Gerente Fiscal

Descrição da Empresa: A Papyrus é uma organização que cresce de forma sustentável, unindo expansão financeira e serviços de excelência. Nosso principal objetivo é fornecer informações que auxiliem nossos parceiros na tomada de decisões estratégicas.
Requisitos
Formação Superior Ciências Contábeis e Pós-graduação/MBA;

• Acima de 08 anos na área;
• Experiência com Sistemas Contábeis e Gestão;
• Experiência em Gestão de Pessoas;
• Experiência em Processo de recrutamento e seleção.
  

Competências

• Conhecimento sólido e avançado em todas as Rotinas de Departamento Fiscal;
• Conhecimento geral da dinâmica dos departamentos: Contábil, Pessoal e Legalização;
• Conhecimento avançado em Informática: Word, Excel, Power Point e Outlook;
• Habilidades de excelência em sistema de gestão e contabilidade;
• Capacidade de tomar decisões estratégicas para o crescimento e desenvolvimento da empresa;
• Aptidão para identificar e resolver problemas complexos;
• Liderança Técnica e de pessoas com Excelência;
• Capacidade de analisar dados e relatórios para tomada de decisões;
• Orientações para o cliente e habilidade para lidar com questões delicadas relacionadas aos colaboradores;
• Gerenciamento de conflitos;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Conhecimento aprofundado das características e necessidades de todos os clientes;
• Organização e atenção aos detalhes para garantir a precisão dos documentos;
• Capacidade de Trabalhar em equipe e colaborar com os demais departamentos da organização;
• Disciplina para cumprir prazos e lidar com situações de pressão do dia a dia;
• Descrição e confiabilidade ao lidar com informações sensíveis dos clientes;
• Adaptabilidade para lidar com mudanças da legislação e nos procedimentos internos;
• Atualização constante das melhores práticas e tendências na área de Departamento Fiscal;
• Compromisso com aprendizado contínuo;
• Organização e habilidades de gestão de tempo para garantir o cumprimento de prazos e
• precisão nas tarefas;
• Flexibilidade para se adaptar a mudanças no ambiente regulatório e econômico;
• Ética profissional e capacidade de manter a confidencialidade das informações;
• Excelentes habilidades avançada de comunicação verbal e escrita;
  

Responsabilidades

• Gestão de Equipe
• Liderar e gerenciar a equipe do departamento fiscal;
• Assegurar que os membros da equipe estejam devidamente treinados e atualizados sobre as
• práticas fiscais e tributarias;
• Delegar tarefas de maneira eficaz e acompanhar o progresso;
• Aprovação de solicitações de colaboradores junto ao RH;
• Definição de processos de contratação junto ao RH.
  

Controle e Revisão de Processos

• Supervisionar a escrituração, assegurando que todas as operações sejam registradas
• corretamente;
• Acompanhamento das entregas dentro do sistema Acessórias e gestão do SIEG IRIS.
  

Cumprimento de Obrigações Fiscais

• Garantir que todas as obrigações fiscais, como pagamento de impostos e contribuições,
• sejam cumpridas dentro dos prazos legais e acordados;
• Gerenciar a apuração de tributos (IR, ICMS, ISS, etc.) e a elaboração das declarações
• fiscais (ECF, DCTFWEB, SPED, DES, etc.);
• Monitorar mudanças na legislação tributária e garantir que a empresa esteja em
• conformidade.
  

Planejamento Tributário

• Desenvolver e implementar estratégias de planejamento tributário para minimizar a carga
• tributária dentro dos limites da lei.
• Analisar cenários fiscais e propor alternativas que possam resultar em economia fiscal
• para os clientes.
  

Consultoria e Relacionamento com Clientes

• Prestar consultoria fiscal aos clientes, esclarecendo dúvidas e auxiliando na tomada de
• decisões estratégicas.
• Manter um relacionamento próximo com os clientes, garantindo a satisfação e a confiança no serviço prestado.
  

Relatórios e Apresentações

• Elaborar e apresentar relatórios fiscais para a diretoria ou clientes;
• Apresentar os resultados e análises de forma clara e objetiva, facilitando o entendimento
• para a tomada de decisões.
  

Acompanhamento de Auditorias

• Coordenar e apoiar processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentação necessárias.
• Implementar as recomendações dos auditores para melhoria dos processos fiscais.
• Melhoria de Processos
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos fiscais, promovendo a eficiência e a redução de riscos.
• Implementar sistemas e tecnologias que facilitem o trabalho da equipe e a precisão das
• informações;
• Acompanhar atualizações continuas dos sistemas contábeis e revisão constante da
• parametrizações (quebrar paradigmas).
  

Gestão de Conformidade

• Assegurar que todas as práticas fiscais estejam em conformidade com as legislações
• vigentes.
• Monitorar e implementar novas normas e regulamentos fiscais.
  

Salário: A Combinar (Compatível com o mercado);
Benefícios: Vale Transporte ou auxílio combustível, Vale Refeição, Plano de Saúde UNIMED UNIPART FLEX, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Auxílio Graduação e Pós-Graduação, Parcerias (Sesc, Drogaria Araújo, Banco Itaú), Uniforme, Ações de RH, Auxilio Assiduidade, Day OFF no aniversário, incentivo de Cursos e Palestras e Oportunidade de Aprendizado;
Horário: Segunda a sexta de 08:00 as 18:00 com 01h15min de almoço;
Encaminhar currículo para:
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
0
Cargo
Outros
Empresa
Papyrus contabilidade
Atua com atividades de contabilidade.
Ramo
Contabilidade
(EJ)

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