BANCO DE TALENTOS I OPERADOR(A) PEDAGIO

Job description O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia. E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc. Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco. Main responsibilities Utilizar corretamente o Sistema de Arrecadação nas atividades de cobrança e registro de passagem de veículos. Efetuar a arrecadação de tarifas de pedágio, classificar os veículos de acordo com as regras de cobrança, verificando a autenticidade do numerário utilizado, emitindo recibo após a conclusão da operação. Registrar e liberar a passagem de veículos isentos e cargas especiais, anotando dados como: horário da passagem, especificações do veículo, número de eixos e identificação do patrimônio. Cumprir o processo no caso de usuário que não tenha dinheiro, pedindo auxílio do Líder quando necessário. Prestar suporte às cabines, fornecendo bobinas, e demais itens necessários, bem como zelar pela limpeza e bom estado de conservação dos equipamentos utilizados na praça de pedágio. Utilizar adequadamente as máquinas de contar cédulas e moedas efetuando a contagem do dinheiro arrecadado no turno de trabalho, lançando os valores no sistema de arrecadação. Prestar atendimento nas pistas AVIs aos usuários que não tenham passagem autorizada, cumprindo o procedimento e realizando liberação do veículo. Requirements and skills Ensino Fundamental completo. Disponibilidade total de horário. Residir em Jacupemba/Aracruz e Linhares - ES. Additional information O que oferecemos: Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos. Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes. Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo). Programa de participação nos resultados (PPR). Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável. Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios. Estacionamento gratuito (de acordo com a região). Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma. Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral. Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região). Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo. Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção). Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade). Cesta de Natal Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade). #J-18808-Ljbffr