SÃO JOSÉ DO RIO PRETO

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO - GERENTE DE CONTAS JR Junte-se à Coca-Cola FEMSA (KOF), o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo a todo momento e em qualquer lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se a nós e ajude a levar nosso portfólio a cada canto Estamos buscando candidatos internos para a posição de Gerente de Contas Jr em São José do Rio Preto com reporte para Rosangela Cordeiro Angelo de Souza . Requisitos Formação: Ensino Superior Completo; Desejável Pós Graduação/MBA. Experiência com gestão de equipes; atuação na área comercial com negociações e gestão de clientes; atendimento a grandes redes será diferencial. Habilitação B e habilidade em direção. Residência em São José do Rio Preto/SP. Responsabilidades Gerenciar Executivos de Contas e clientes Key Account, além da gestão financeira dos recursos da companhia. Gerir contratos, share, conduzir iniciativas comerciais, gerenciar ações de Trade Marketing. Planejar e acompanhar o atingimento das metas junto a equipe e clientes, buscando rentabilidade financeira do território de atuação. Processo de Recrutamento Interno Líder de Gente, Tático e Estratégico - Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual. Analista Júnior - podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo. Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo. Avaliação de Desempenho Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções. Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento). Critérios Gerais Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses. Não ter conflito de interesse com a área futura. Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses). Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado. Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar. Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente. Informações Importantes Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país). Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade dos negócios e do crescimento sustentável. Esforçamo-nos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar. Nosso compromisso é oferecer igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, independentemente de sua idade, origem étnica ou nacional, filiação política, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, condição física, de saúde, social, migratória ou qualquer outra que atente contra a dignidade humana. Queremos que sua experiência conosco seja extraordinária. Se precisar de algum tipo de suporte de acessibilidade, por favor, informe a equipe de Atração de Talentos. #J-18808-Ljbffr