Coordenadora (a) de DHO

Candidate-se rapidamente pelo email: Nível Coordenador Cursos de: Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Escolaridade: Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlativas - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 08h as 18h seg a sex Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Assiduidade, Convênio farmácia, Plano Odontológico, Plano de Saúde Unimed Responsabilidades Da Posição: Planejar e implementar programas de capacitação alinhados às competências organizacionais e ao plano estratégico; Diagnosticar, promover e sustentar a cultura desejada, atuando como embaixador(a) dos valores corporativos; Realizar a gestão de desempenho coordenando o ciclo anual de avaliação de desempenho: metas, competências, feedbacks e PDI; Elaborar e executar campanhas internas que reforcem cultura, engajamento e comunicação estratégica; Construir a estratégia de employer branding em conjunto com Marketing e RH (marca empregadora); Criar trilhas e programas de desenvolvimento para as lideranças; Conduzir a sucessão de Talentos e mapeamento de cargos-chave; Estruturar e aprimorar a jornada completa do colaborador, desde integração até carreira. Requisitos Obrigatórios Para a Posição: Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlativas; Desejável: Pós-graduação ou MBA em Desenvolvimento Organizacional, Liderança, Gestão Estratégica de Pessoas ou Cultura; Experiência em DHO, treinamento, desenvolvimento de lideranças ou cultura; Experiência em desenho de trilhas, programas de desenvolvimento e gestão do desempenho (OKRs, KPIs e competências); Vivência com mapeamento de talentos, sucessão e ferramentas de assessment; Habilidade em endomarketing, comunicação interna e fortalecimento da experiência do colaborador; Capacidade analítica para trabalhar com indicadores de RH e mensurar resultados de treinamento; Local Balneário Camboriú, Santa Catarina, Brazil #J-18808-Ljbffr