Gerente de Desenvolvimento de Software

Se você curte criar soluções inovadoras e trabalhar com tecnologias de ponta, junto com um time super engajado, aqui é seu lugarSomos uma scale up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.Trabalhar como Gerente de Desenvolvimento aqui na Paytrack é uma excelente oportunidade de contribuir para os resultados da empresa e conquistar o seu espaço, ao mesmo tempo em que aumenta sua bagagem profissional, aprendendo tudo sobre o nosso software, a empresa e o mundo de tecnologia (especialmente SaaS, no nosso caso).Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a receber você com a sua diversidade.**Responsabilidades e atribuições** Nossa stack tecnológica é**:Backend: Java 17 (Springboot e Quarkus)Frontend: ReactNuvem: AWS (100% cloud)App: FlutterMySQL e PostgreSQLBanco de dados: PostgreSQL, MySQL, Redis, Amazon Redshift, MongoDB**Fará parte do seu dia a dia**:- Gestão de Coordenadores de Desenvolvimento: Supervisionar e liderar coordenadores de desenvolvimento, garantindo a eficácia das estratégias e a aderência aos objetivos do departamento;- Desenvolvimento de Talentos: Identificar e desenvolver talentos dentro das equipes, promovendo treinamentos, mentorias e oportunidades de crescimento profissional;- Gestão de Stakeholders: Manter uma comunicação eficaz com outros departamentos, clientes e stakeholders para garantir que as necessidades e expectativas sejam adequadamente atendidas e geridas;- Promoção de Métodos Ágeis: Incentivar a adoção e aperfeiçoamento de metodologias ágeis dentro das squads, facilitando a rápida adaptação a mudanças e a entrega contínua de valor;- Fomentar a inovação tecnológica nas squads;- Orientar time de coordenação e de desenvolvimento;- Prover uma cultura de código limpo, testável e de manutenção fácil;- Contribuir nas discussões técnicas sobre os desafios encontrados;**Requisitos e qualificações** O que eu preciso ter/saber/ser**:- Conhecimento em Java, APIs REST, Html5, Css, ReactJS (Javascript) ou outras tecnologias de mercado;- Seja apaixonado por liderar equipes e desenvolver pessoas;- Queira encarar desafios e propor soluções;- Ter comprometimento e responsabilidade com qualidade e cumprimento de prazos;- Ter experiência (comprovada) na área de desenvolvimento de software/sistemas web;- Ter experiência com gestão de pessoas e liderança de times de tecnologia;- Ter experiência com arquiteturas escaláveis(CQRS, Event Streaming, DDD ou outros estilos arquiteturais);- Ter conhecimento em cloud services(AWS, Azure, GCP e entre outros);- Ter conhecimento em ferramentas de gestão de projetos em um ambiente ágil(Scrum, Kanban, Safe e outros);- Ter excelente administração de tempo, planejando o dia a dia do time e da tecnologia;- Ter alto senso crítico e analítico, saiba avaliar situações e cenários independente da complexidade;- Saiba fazer acontecer, faz e articula situações para que as coisas sejam feitas.**Informações adicionais** O que você ganha com o seu hard work?**- Plano de Saúde Unimed;- Vale refeição ou alimentação flexível (R$1.500);- Vale transporte;- Vale bem-estar;- Convênio farmácia;- Convênio SESC;- Auxílio-educação;- Auxílio Creche/Babá (R$450,00);**Mimos e perks como**:- Frutas, lanchinhos cortesia;- Happy hour, comemorações de resultados;- Premiação de indicação de novos colaboradores;- Premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais;- Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers).A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades