BDR - ( Representante de Desenvolvimento deNégocios)

2 semanas atrás


Piracicaba, Brasil Agroadvance Escola de Négocios Agro Tempo inteiro

A Agroadvance é a Escola de Negócios Agro que conecta o campo à cidade, amplificando os resultados do agronegócio no Brasil e destacando a cultura e o valor do setor. Na Agroadvance temos os objetivos de fazer profissionais e produtores do agronegócio ganharem, Prosperidade e Prestígio para além do que imaginavam possível, para serem reconhecidos como heróis nacionais. NÓS encurtamos as distâncias do aprendizado para que as pessoas CRESÇAM e ORGULHEM-SE de sua jornada no AGRO. O que buscamos (Hard Skills) Ensino Superior em Engenharia Agronômica. Conhecimento aprofundado sobre a cadeia produtiva do agro (antes, dentro e depois da porteira), tendências do setor (AgTech, ESG, Agricultura 4.0) e os principais desafios (gestão de risco, crédito, logística). Experiência com Pré-Vendas. Conhecimento em funil de vendas e metodologias de qualificação (ex: BANT, GPCTBA/C). Desejável Experiência em Inside Sales Habilidade para montar listas de prospecção , identificar contatos de alto valor e realizar Social Selling de forma eficaz. Capacidade de realizar cold calls com confiança e lidar com objeções iniciais. Proficiência no uso de ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) e plataformas de prospecção/automação de e-mail/follow-up Quem nos queremos junto no Negocio (Soft Skills) Buscamos um profissional com alto nível nas seguintes competências: Alta Performance Comunicação e Relação Resiliencia Escuta ativa Orientação ao cliente Adaptabilidade Visão estratégica Suas Responsabilidades Prospecção e Identificação Mapear o Perfil de Cliente Ideal (ICP) no Agro, identificando empresas, cooperativas, AgTechs e instituições financeiras que se beneficiariam dos programas educacionais da escola. Gerar listas de prospecção utilizando estratégias de inteligência comercial e tecnologias. Realizar pesquisa detalhada para encontrar os tomadores de decisão (CEO, Diretores de RH, Gestores de Suprimentos, etc.). Abordagem e Qualificação Fazer o primeiro contato com novos leads (Inbound ou Outbound). Promover o engajamento através de cold calling (ligação fria), cold email, WhatsApp e Social Selling (LinkedIn). Adaptar a mensagem para a dor específica do subsegmento do agronegócio (ex: gestão de risco, ESG, Agricultura 4.0). Executar o roteiro de primeiro contato, investigando as características e prioridades do lead (Entendimento de Necessidades - Pain Points). Validar as informações (orçamento, autoridade, necessidade e timing de compra) utilizando metodologias de qualificação (ex: BANT ou SPIN) Determinar se o perfil do prospect se encaixa no Perfil de Cliente Ideal (ICP) da escola, garantindo leads de alta qualidade para o time de vendas. Entender e solucionar as principais objeções iniciais de potenciais clientes. Follow-up e Agendamento Promover o engajamento do lead por meio de follow-ups. Agendar reuniões ou demonstrações entre os leads devidamente qualificados e o Executivo de Contas (Closer). Gerar interesse e desenvolver leads para fornecer mais oportunidades para o time de vendas. Gestão de Dados e Colaboração Alimentar o CRM e softwares de sales engagement com detalhes de todas as interações e informações coletadas, munindo o Closer com o histórico completo. Interagir com o time de Marketing com objetivo de melhorar a qualidade dos leads gerados, compartilhando insights sobre o comportamento dos prospects. #J-18808-Ljbffr



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    Salário + 1% sobre vendas originárias da capitaçãoPrincipais atividades:- Receber e organizar os leads do marketing- Fazer pesquisas sobre os leads- Elaborar um roteiro para o primeiro contato- Investigar as características do lead e identificar suasnecessidades- Confirmar se o lead tem potencial para se tornarcliente- Promover o engajamento do lead por...