Consultor de Sistemas – Domínio de Pagamentos e Recebíveis

Descrição da vaga

Vaga: Consultor de Sistemas – Domínio de Pagamentos e Recebíveis

Empresa: Vivo (Telefônica Brasil)

Local de Trabalho: Remoto

Missão: Garantir que as Squads de pagamentos entreguem soluções escaláveis, seguras, economicamente sustentáveis e alinhadas às normas do Banco Central, PCI DSS e LGPD, fazendo a ponte entre requisitos de negócio e implementação end-to-end.

Responsabilidades e atribuições

• Implementar e disseminar clean code, testes automatizados, revisão de código e DevSecOps, sempre com visão cross-squad;
• Avaliar impactos de novos requisitos sobre esquemas atuais, projetar evoluções sem downtime e otimizar consultas de alta volumetria;
• Definir arquitetura de referência, estimar esforço, gerir riscos e conduzir entregas até produção;
• Desenvolver soluções em React no front e Spring Boot/Java ou equivalente no back, expondo APIs RESTful e eventos Kafka;
• Conduzir PoCs hands-on em Camunda (BPMN), IA/Low-Code, containers e serviços Cloud Native para validar valor de negócio;
• Coordenar desenho de soluções em conjunto com Devs, QA, Sec e FinOps, buscando consenso técnico;
• Ser ponto de consulta para dúvidas técnicas, compartilhando conhecimento por guildas e brown-bags;
• Monitorar tendências em Open Finance, A2A, PIX e publicar insights para o time;
• Propor automação com IA para conciliações, detecção de fraude ou otimização de custos em nuvem (FinOps);
• Orquestrar dependências e minimizar impactos cruzados em programas de receita;
• Mapear fluxos E2E, desafiar requisitos e traduzi-los em histórias técnicas claras.

Requisitos e qualificações

• Diferencial ter graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins;
• Experiência em arquitetura de software;
• Desejável ter experiência no segmento financeiro, especificamente aos meios de pagamento (Ex: cartão de crédito, PIX, Pix Automático, Código de Barras, entre outros);
• Certificação em Cloud (AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Azure Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect);
• Desejável ter inglês e espanhol intermediário.

Informações adicionais

• Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores, com benefícios flexíveis.
• Veja o que ofereceremos para você: escolha de benefícios, celular corporativo, plano de voz e dados ilimitado, desconto em linha fixa, banda larga, TV e apps, bônus anual, previdência privada, subsídio educação para dependentes, ambiente que valoriza diversidade, dia de folga para aniversário, programa de voluntariado, desenvolvimento educacional e oportunidades de recrutamento interno.
• Vivo promove saúde física, emocional e social com iniciativas de bem-estar.
• Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados, valorizando diversidade.

Etapas do processo

• Cadastro
• Pré-Seleção
• Triagem
• Avaliação Comportamental | MAPA
• Entrevista com Atração e Gestão
• Avaliação Comportamental | PPA (DISC)
• Etapa Final
• Validação Interna
• Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

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