ESPECIALISTA DE CONTROLADORIA

A mineradora é a indústria mais longeva do país, com 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo. Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade. Se você se identifica com os valores de Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade e Colaboração, venha construir o futuro com a gente. Transforme sua carreira, transforme a mineração Essa profissional terá o papel de assegurar a correta apuração dos tributos indiretos, bem como o cumprimento das obrigações acessórias e o atendimento à legislação vigente, contribuindo para a conformidade fiscal da companhia, mitigação de riscos, busca de créditos, atendimento a auditorias internas, externas e fiscalizações. Responsabilidades e Atribuições Efetuar e/ou revisar a apuração mensal de ICMS, IPI, PIS e COFINS, ISS, CFEM, IOF assegurando a correta aplicação da legislação tributária vigente; Assegurar a correta apuração dos tributos indiretos, contribuições e taxas, garantindo a correta aplicação da legislação vigente, garantindo a conformidade fiscal e regulatória da empresa em todas as esferas (federal, estadual, municipal), avaliando riscos e impactos fiscais; Preparar e transmitir todas as obrigações acessórias aplicáveis dentro do prazo, como por exemplo SPED Fiscal (EFD ICMS/IPI), EFD-Contribuições(PIS/COFINS), DCTF / DCTFWeb, GIA, DIME, Reinf (se houver pagamentos a terceiros sujeitos a retenções), Declaração de CFEM e Guias da ANM entre outras; Avaliar e implementar a reforma tributária na companhia, garantindo que a legislação seja cumprida dentro dos prazos; Auxiliar na obtenção de documentação para atualização ou obtenção de Drawback; Apoiar quando necessário nos processos fiscais relacionados a importações, incluindo conferência de DI, impostos incidentes, nacionalização e compliance fiscal; Emissão de notas fiscais de vendas, remessas e devoluções, garantindo correta tributação; Gerir o processo de CND, avaliando e auxiliando na solução de potenciais pendencias envolvendo o jurídico quando necessário; Participar de projetos de melhoria de processos fiscais, automatização e compliance; Atendimento a auditorias internas e externas e fiscalizações; Acompanhar mudanças na legislação tributária e propor adequações quando necessário; Busca de créditos de forma ativa dentro da legislação; Avaliar a possibilidade e auxiliar na obtenção de potenciais regimes especiais, bem como tratar quaisquer aspectos advindos dos mesmos; Acompanhar, interpretar mudanças na legislação tributária e seu impacto na companhia, aplicando mudanças quando necessário; Efetuar/revisar cálculos e conciliações e executar controles SOX quando aplicável. Avaliar legislação pertinente potenciais benefícios ou impactos tributários na estratégia tributária da empresa, alinhada aos objetivos de negócios da companhia, bem como efetuar planejamento tributário, atuar diretamente na identificação de oportunidades de recuperação de créditos; Desenvolver e capacitar a equipe fiscal menos experiente; Acompanhar tendências regulatórias e propor adequações estratégicas; Garantir que os processos de fechamento ocorram dentro do prazo para garantir o cronograma do grupo; Elaborar reportings do grupo aplicáveis à sua rotina; Requisitos e Qualificações Graduação completa em Ciências Contábeis, Direito ou áreas corretas; Especialização ou MBA em Tributos, Controladoria ou Contabilidade é desejável; Experiência anterior na área Tributária com sólido conhecimento em todo arcabouço técnico fiscal e legal de tributos indiretos; Sólida experiência em todas as obrigações acessórias e fiscais conexas; Vivência em ambiente com moeda funcional dólar é um diferencial; Vivência na elaboração e manutenção de processos fiscais com o uso do SAP e de controles internos correlatos de acordo com a SOX (Lei Sarbanes Oxley e aplicação do framework COSO) é desejável; Inglês avançado será um diferencial; Experiência prévia em Big 4 é desejável; Conhecimento no Pacote Office, em especial Excel; Conhecimento relevante e atualizado da cadeia de valor da mineração e dos principais processos de negócios. Local de trabalho: Nova Lima/MG Benefícios Assistência Médica e Odontológica Seguro de Vida Vale Alimentação Cesta de Natal Transporte Fretado (unidades operacionais) Vale Transporte Previdência Privada PPR – Participação nos Resultados Auxílio Creche Material Escolar Programa Mais Viver Vacina Saúde Mental Wellhub Auxílio Autismo e Síndrome de Down Auxílio Funeral Inscrição e Processo Seletivo Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco. Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura. Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos. As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a) Diversidade, Equidade e Inclusão Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade. Desenvolvimento Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia. Site: #J-18808-Ljbffr