284150 - ANALISTA SUPRIMENTOS SENIOR - BUSINESS PARTNER ESTOQUE E ARMAZENS

Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor? Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país. A energia das nossas pessoas é fator fundamental para a realização do nosso propósito de transformação da logística do Brasil. Buscamos profissionais obstinados por entregar resultados de forma consistente, que queiram inovar e trabalhar com agilidade e parceria para buscar soluções integradas com nossos clientes.

Valorizamos a diversidade e inclusão e a construção de um ambiente de confiança, onde todos possam ser quem são. Alcançamos nossas metas de forma integrada, com disciplina e ousadia, sempre de forma ética e buscando a geração de valor para todos os nossos públicos. A ANALISTA DE SUPRIMENTOS SENIOR ou o ANALISTA DE SUPRIMENTOS SENIOR será responsável por: Atuar como parceiro analítico e consultivo das áreas de Estoques e Armazéns, transformando dados em diagnósticos e planos de ação. Conduzir e participar das reuniões de performance operacional, garantindo análises consistentes dos indicadores.

Apoiar iniciativas de transformação de processos logísticos, em parceria com Melhoria Contínua, TI e Planejamento. Avaliar riscos e oportunidades relacionados a estoques, movimentações e receitas alternativas. Garantir a usabilidade e confiabilidade dos painéis BI, atuando junto à equipe de Dados e Analytics. Ser ponto focal de governança de performance e de gestão da mudança nas áreas sob sua responsabilidade.

Suportar a análise de desvio de preço unitário por movimentação de estoque. Para ser uma ANALISTA DE SUPRIMENTOS SENIOR ou um ANALISTA DE SUPRIMENTOS SENIOR você precisa: Formação superior completa em Engenharia, Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Operações ou Inteligência de Negócios. Conhecimento sólido em gestão de estoques e armazéns (acuracidade, giro, OTIF, etc.); Domínio de SAP (MM/WM), Power BI e ferramentas de análise de dados; Capacidade de interpretação de indicadores logísticos e financeiros; Noções de Lean Manufacturing e metodologias de melhoria contínua; Capacidade de influência e articulação com áreas operacionais; Clareza na comunicação e habilidade de storytelling com dados; Residir em Belo Horizonte/MG ou ter disponibilidade para mudança.

Informações adicionais: Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar) Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares) Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar) Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira) Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos) Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais) Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos) Wellhub (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar) Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa) Programa Bem Cuidar: Assistência p sicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependente Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos) Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos) Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade) Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros) Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, evocê terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW. Topa o desafio?

Candidate-se Será um prazer ter você em nosso time. Conexões que geram valor Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência. #OrgulhoVLI Step 5: Avaliação Psicológica 5 Avaliação Psicológica Mais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores. Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes.

Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio. Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, que estão sempre no centro de nossas operações. Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste. Nossa infraestrutura logística tem vantagens competitivas como capacidade, dinamismo e praticidade para fazer o escoamento dos mais variados produtos dos clientes, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matéria-prima.

Somos 7.000 empregados; Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF. #J-18808-Ljbffr