Coordenador comercial

Há 6 dias


BRASILIA, Brasil Grupo Direcional Engenharia Tempo inteiro

Competências Comportamentais

  • Carisma e empatia no relacionamento com clientes e parceiros.
  • Persuasão e habilidade para influenciar positivamente.
  • Criatividade para propor soluções inovadoras.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Excelente habilidade interpessoal e relacional.
  • Facilidade para falar em público e conduzir apresentações.
  • Senso analítico para tomada de decisão.
  • Habilidade em negociação e resolução de conflitos.

Competências Técnicas

  • Pacote Office nível intermediário a avançado.
  • Leitura, escrita e interpretação de documentos e contratos.
  • Conhecimento sólido do processo de vendas.
  • Domínio do Salesforce e de painéis de indicadores.
  • Conhecimento do processo de financiamento habitacional.

Requisitos

  • Ensino superior em andamento (fase avançada) ou concluído em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Experiência comercial direta ou em áreas correlatas, com no mínimo 1 ano de atuação comprovada.


Responsável por administrar as centrais de vendas, lojas e colaboradores terceirizados, garantindo a organização e limpeza da loja, conduzindo de maneira estratégica a equipe de auxiliares de serviços gerais, recepcionistas e demais profissionais.

Principais Atividades e Competências:

  • Excelente relacionamento interpessoal, atuando de forma colaborativa e construtiva com todos os públicos.
  • Senso analítico e estratégico apurado, apoiando decisões de negócios e criação de estratégias para aumento de performance.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo a qualidade e a assertividade nas entregas mesmo em cenários desafiadores.
  • Conhecimento em financiamento imobiliário é considerado um diferencial para apoio às negociações.

Atividades Específicas:

  • Gerir contratos de compra e venda: analisar e aprovar propostas, enviar contrato ao cliente, conferir assinaturas, emitir ordem de faturamento e contrato de corretagem para a cadeia de comissionados, conferindo atentamente os valores de comissão e mantendo atualizado o status das vendas.
  • Realizar treinamentos sobre produtos, técnicas de vendas e prospecção para o time associado e parceiros.
  • Manter e fortalecer o relacionamento com imobiliárias próprias e parceiras, criando ações de influência que engajem e motivem os parceiros.
  • Observar atendimentos e intervir nas negociações sempre que necessário, garantindo boas práticas e assertividade.
  • Mapear o mercado e concorrentes, propondo estratégias e diferenciais competitivos para os produtos sob sua gestão.
  • Acompanhar a contratação de insumos e serviços, avaliando cotações, discutindo orçamentos com os setores responsáveis e garantindo o melhor custo-benefício.



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