Enfermeiro de Educação Continuada

O Enfermeiro de Educação Continuada deverá promover e gerir treinamentos periódicos para a equipe de enfermagem: Enfermeiros (Sênior, Pleno e Junior) e Técnicos de Enfermagem, objetivando que eles exerçam uma assistência segura, com qualidade, seguindo todos os protocolos e rotinas determinados pela Instituição, viabilizando um atendimento extraordinário aos nossos pacientes, com ênfase na técnica, receptividade, empatia, padronização dos processos, zelo pela infraestrutura e equipamentos, além do cuidado e controle no uso de materiais e medicamentos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Planejar e realizar programas de treinamentos e desenvolvimento técnico e comportamental para todos os colaboradores das áreas assistênciais;
- Contribuir, com a área de Processos, Care e Qualidade, para a elaboração, implementação e revisão de rotinas, normas, manuais, protocolos e POPs, em consonância com a Missão, Visão, Valores, Normas e Procedimentos da instituição, visando uniformizar o atendimento, aplicando as melhores técnicas assistênciais, comportamentais e gestão inteligente de custos;
- Elaborar treinamento para a integração de novos colaboradores, para preparar o profissional que iniciará nas unidades;
- Orientar as equipes sobre melhores práticas e aplicação da LGPD nos processos Assistenciais;
- Promover treinamentos para as equipes de MF (médicos e enfermagem), sobre o correto preenchimento do prontuário, permitindo a rastreabilidade de dados e materiais, que irão impactar positivamente não só no atendimento do paciente, como no faturamento dos serviços prestados, além de outros que viabilizem a melhor integração e resultado da equipe;
- Produzir indicadores e evidências dos treinamentos aplicados, como lista de presença e aplicação de provas sobre o treinamento;
- Auditar a prestação de serviços assistênciais, para verificar a efetividade dos treinamentos;
- Auxiliar os Coordenadores de Unidade no recrutamento e seleção da equipe de enfermagem, considerando as competências de cada função e desenvolvimento humano, priorizando a contratação de profissionais qualificados técnicamente e que possam encantar nossos clientes;
- Estabelecer cronograma periódicos de treinamentos, vinculados a metas e indicadores, trabalhando em conjunto com o Coordenador de Enfermagem para o aperfeiçoamento dos profissionais de enfermagem;
- Realizar demais atividades pertinentes a função.
- Viabilizar, em conjunto com os RTs de Enfermagem das clínicas, meios para que as equipes sigam os padrões e rotinas pré-estabelecidos, tendo como missão principal a aplicação das melhores técnicas assistênciais, visando a prestação de um atendimento extraordinário aos nossos pacientes, com ênfase na técnica, receptividade, empatia, processos padronizados, zelo pela infraestrutura e equipamentos, controle, acondicionamento e uso de materiais, medicamentos, vacinas e outros insumos.
**Requisitos e qualificações**
- Formação Superior Completa em Enfermagem;
- Experiência mínima de 1 ano em Educação Continuada (treinamentos, descrição de fluxos e rotinas e gestão de equipes);
- Flexibilidade, organização, fácil adaptação, boa comunicação, facilidade e interesse pelo trabalho em equipe.
- Disponibilidade para viagens;
- Domínio do pacote office;
- Perfil educador: Engajado com atividades de ensino e pesquisa;
- Conhecimento de sistemas de gestão e indicadores assistênciais;
- Vivência na aplicação e controle de indicadores relacionados Educação Continuada e outros KPIs pertinentes;
- Ter especialização em Atenção Primária da Saúde será um diferencial.
**Informações adicionais**
Horário de trabalho: 44 horas semanais
O enfermeiro de educação continuada, além de todas as atribuições descritas acima, também atuará como suporte a coordenação no quesito indicadores de qualidade, desenvolvendo z protocolos e instrumentos de qualidade como parâmetro, visto que 80% das consultas são remotas.
Desse modo faz se necessário uma avaliação presencial, para auditoria e desenvolvimento do profissional no que diz respeito a abordagem, acolhimento e conhecimento técnico.
Para isso o papel do avaliador é de suma importância para avançarmos nos processos e termos um atendimento com excelência para os nossos pacientes.
A Amparo Saúde é formada por um time de pessoas engajadas em ver seus pacientes felizes. Começando pela sua saúde, o acompanhamos em toda sua jornada, onde quer que ele esteja. Somos uma Health Tech, trabalhamos com telemedicina, usamos dados para todas as nossas decisões e levamos saúde de qualidade para mais de 1,4 milhão de pessoas. Fomos fundados em 2017, com a missão de "Tornar o cuidado de saúde uma experiência excepcional", e hoje encantamos nossos pacientes em 9 unidades físicas, distribuídas pelo Brasil e um centro de Telessaúde.
**PARA TODOS OS CICLOS DA VIDA**
O bem-estar dos nossos pac

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