Empregos atuais relacionados a Auxiliar de Gestão de Pessoas - São Paulo, São Paulo - Fundação Vunesp

  • Auxiliar em Gestão de Pessoas

    Há 7 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeGestao Tempo inteiro

    Vaga para compor equipe de Gestão de Pessoas.">A empresa está procurando por uma pessoa para auxiliar em rotinas na área de Gestão de Pessoas. A função envolve:Auxiliar em atendimento a colaboradores;Auxiliar no controle de arquivos de documentos.Para o cargo, é necessário ter um perfil completo e estar entre 18 e 20 anos. O conhecimento em Pacote...

  • Analista de Gestão de Pessoas

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil O que fica - Consultoria em Gestão de Pessoas e Escolhas Tempo inteiro

    **Nível**: Analista**Cursos de**:- **Escolaridade**: Graduação - Indiferente**Tipo de contrato**: PJ**Jornada de trabalho**: Horário flexívelDisponibilidade para home-office**Benefícios**: ‍ Trabalho 100% remoto, Cartão flash**Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Já pensou em trabalhar em uma empresa que tem como negócio a...

  • Auxiliar De Gestão De Pessoas

    Há 6 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Impacto Now Prestação De Serviços Ltda Tempo inteiro

    Realizar tarefas administrativas relacionadas à gestão de recursos humanos, Recrutamento e Seleção: Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de funcionários.Integração de Novos Funcionários; Gestão de Ponto e Frequência; Gestão de Desempenho; Relações Trabalhistas; Atendimento aos Funcionários; Treinamentos; Campanhas de...

  • Vaga De Analista De Gestão De Pessoas

    Há 7 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Vagas de Moda Tempo inteiro

    Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de gestão de pessoas. Atribuições: Vagas abertas para profissionais com experiência em: Comercial, varejo/atacado, e-commerce, administrativo, vendas, gestão e marketing. Grandes oportunidades surgem neste 2 semestre. Tipo de vínculo: Efetivo - Home Office.

  • Vaga De Analista De Gestão De Pessoas

    Há 7 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Vagas de Moda Tempo inteiro

    Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata analista de gestão de pessoas. Atribuições: A empresa está com diversas vagas abertas para profissionais com experiência em: comercial, varejo/atacado, e-Commerce, administrativo, vendas, gestão e marketing. Essa pode ser a sua grande oportunidade Oportunidades surgem...

  • Auxiliar de Suporte

    Há 4 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil beBee Auxiliar Tempo inteiro R$38.100 - R$54.200

    Procuramos uma pessoa competente para trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador. Aqui, você fará parte de uma equipe diversa e colaborativa, trabalhando em projetos interessantes e desenvolvendo suas habilidades.O seu papel será atuar como auxiliar administrativo, apoiando a equipe com consultas em documentação e compilação de dados. Além...

  • Vaga De Analista De Gestão De Pessoas

    Há 7 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Vagas de Moda Tempo inteiro

    Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de gestão de pessoas. Atribuições: A empresa vagas de moda está com diversas vagas abertas para o segundo semestre. As vagas disponíveis são para as áreas de: Comercial, varejo/atacado, e-commerce, administrativo, vendas, gestão e marketing. Requisitos:...

  • Auxiliar De Enfermagem

    Há 6 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Nowrh Gestão De Pessoas Tempo inteiro

    Você é a pessoa que faz a diferença na vida dos pacientesProcuramos um(a) Auxiliar de Enfermagem para integrar a nossa equipe em um ambiente de trabalho desafiador e muito gratificante.Aqui, você terá a oportunidade de colocar em prática seus conhecimentos e habilidades, contribuindo diretamente para a recuperação e bem-estar dos nossos...

  • Sub Encarregado De Bazar

    Há 6 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Headhunter - Gestão De Pessoas Tempo inteiro

    Auxiliar na gestão operacional de setor e de pessoas, organização e reposição de produtos, controle de estoque e atendimento ao cliente, é o que buscamos no profissional deste atividade;Um profissional atento, cuidadoso, organizado e engajado indispensável para essa função.Deseja fazer parte desta equipe?Não perca tempo, faça já sua...

  • Assistente Administrativo de Relacionamento

    Há 7 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil NowRH Gestão de Pessoas Tempo inteiro

    Join to apply for the Assistente Administrativo de Relacionamento role at NowRH Gestão de Pessoas Join to apply for the Assistente Administrativo de Relacionamento role at NowRH Gestão de Pessoas Auxiliar no planejamento de ações e atividades do departamento comercial da empresa. Elaborar e prestar suporte em e-mails comerciais, contatos comerciais,...

Auxiliar de Gestão de Pessoas

Há 1 mês

São Paulo, São Paulo, Brasil Fundação Vunesp Tempo inteiro

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  • Auxiliar no planejamento e execução de atividades relacionadas à área de Gestão de Pessoas baseando-se na legislação vigente e nas políticas internas, buscando a otimização do atendimento às necessidades da empresa e das pessoas, agindo como um facilitador, revendo e aprimorando, quando necessário, a operacionalização dos processos com os demais integrantes da equipe/áreas.
  • Acompanhar e auxiliar na organização do plano de cargos e salários, avaliação de cargos, avaliação de desempenho, contratações, demissões, recolocações e providências em relação às demandas com colaboradores sem vínculo empregatício (força-tarefa).
  • Promover o processo de integração de novos funcionários, disponibilizando as informações e regras gerais da empresa de uma forma que a pessoa não apenas conheça a Fundação, mas sinta-se parte dela.
  • Organizar e dar suporte às áreas da Fundação em processos de treinamento e desenvolvimento, pessoal e organizacional.
  • Monitorar e executar a política de benefícios da empresa de maneira flexível e coerente, tornando-a parte integrante do sistema de valorização das pessoas e da retenção dos talentos, equilibrando a busca da estabilidade dos interesses da empresa e dos funcionários.
  • Comunicar-se de forma ética e dinâmica com as pessoas através de ferramentas e softwares disponíveis, aprimorando a integração das informações entre as áreas.
  • Auxiliar o preparo e entrega das obrigações e informações trabalhistas/sociais às entidades governamentais relacionadas à folha de pagamento e/ou ao quadro de pessoal, nas esferas estadual e federal, sindicato da categoria e/ou Ministério do Trabalho e Emprego.
  • Auxiliar o preparo de relatórios e demais documentações para atendimento às auditorias internas e externas.
  • Participar na elaboração de folha de pagamento, férias, rescisões contratuais e as respectivas apurações de obrigações compulsórias e voluntárias, através das rotinas de processamento sistema corporativo.
  • Providenciar os processos admissionais de novos funcionários, solicitando e conferindo documentação, encaminhando-os para exames médicos, conforme procedimentos internos da área e da legislação vigente.
  • Controlar a programação de férias e prestar as orientações necessárias aos funcionários e gestores, realizando as manutenções no sistema corporativo, quando necessário.
  • Apresentar sugestões e operacionalizar a realização de eventos em datas comemorativas e de conscientizações de saúde.
  • Manter-se atualizado quanto às normas e regulamentações relacionadas à segurança e saúde ocupacional, garantindo a conformidade com a legislação e colaborando na identificação e avaliação de riscos no ambiente de trabalho, para a adoção de medidas mitigação/eliminação de riscos, incluindo a comunicação aos funcionários.
  • Monitorar a situação de saúde dos colaboradores junto à empresa de Medicina e Saúde Ocupacional, desde os exames médicos periódicos, avaliações ergonômicas e outras medidas para prevenir problemas de saúde relacionados ao trabalho.
  • Executar outras tarefas correlatas e de rotina, designada pelos superiores. Escolaridade: Ensino Médio
    • Auxiliar no planejamento e execução de atividades relacionadas à área de Gestão de Pessoas baseando-se na legislação vigente e nas políticas internas, buscando a otimização do atendimento às necessidades da empresa e das pessoas, agindo como um facilitador, revendo e aprimorando, quando necessário, a operacionalização dos processos com os demais integrantes da equipe/áreas.
    • Acompanhar e auxiliar na organização do plano de cargos e salários, avaliação de cargos, avaliação de desempenho, contratações, demissões, recolocações e providências em relação às demandas com colaboradores sem vínculo empregatício (força-tarefa).
    • Promover o processo de integração de novos funcionários, disponibilizando as informações e regras gerais da empresa de uma forma que a pessoa não apenas conheça a Fundação, mas sinta-se parte dela.
    • Organizar e dar suporte às áreas da Fundação em processos de treinamento e desenvolvimento, pessoal e organizacional.
    • Monitorar e executar a política de benefícios da empresa de maneira flexível e coerente, tornando-a parte integrante do sistema de valorização das pessoas e da retenção dos talentos, equilibrando a busca da estabilidade dos interesses da empresa e dos funcionários.
    • Comunicar-se de forma ética e dinâmica com as pessoas através de ferramentas e softwares disponíveis, aprimorando a integração das informações entre as áreas.
    • Auxiliar o preparo e entrega das obrigações e informações trabalhistas/sociais às entidades governamentais relacionadas à folha de pagamento e/ou ao quadro de pessoal, nas esferas estadual e federal, sindicato da categoria e/ou Ministério do Trabalho e Emprego.
    • Auxiliar o preparo de relatórios e demais documentações para atendimento às auditorias internas e externas.
    • Participar na elaboração de folha de pagamento, férias, rescisões contratuais e as respectivas apurações de obrigações compulsórias e voluntárias, através das rotinas de processamento sistema corporativo.
    • Providenciar os processos admissionais de novos funcionários, solicitando e conferindo documentação, encaminhando-os para exames médicos, conforme procedimentos internos da área e da legislação vigente.
    • Controlar a programação de férias e prestar as orientações necessárias aos funcionários e gestores, realizando as manutenções no sistema corporativo, quando necessário.
    • Apresentar sugestões e operacionalizar a realização de eventos em datas comemorativas e de conscientizações de saúde.
    • Manter-se atualizado quanto às normas e regulamentações relacionadas à segurança e saúde ocupacional, garantindo a conformidade com a legislação e colaborando na identificação e avaliação de riscos no ambiente de trabalho, para a adoção de medidas mitigação/eliminação de riscos, incluindo a comunicação aos funcionários.
    • Monitorar a situação de saúde dos colaboradores junto à empresa de Medicina e Saúde Ocupacional, desde os exames médicos periódicos, avaliações ergonômicas e outras medidas para prevenir problemas de saúde relacionados ao trabalho.
    • Executar outras tarefas correlatas e de rotina, designada pelos superiores. Escolaridade: Ensino Médio
    Experiência: 6 meses em Recursos Humanos ou Departamento Pessoal / Desejável Experiência em Recursos Humanos ou Departamento Pessoal
    Treinamentos
    • Departamento Pessoal.
    • Recursos Humanos.

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