Analista de Estratégia de Cobrança e Mis

**Vaga 100% remota**
**O Condoconta**:
O CondoConta nasceu com uma proposta de ser o banco dos condomínios brasileiros. Fundada em 2019, a empresa se propõe a ajudar síndicos e administradoras com a gestão financeira de condomínios residenciais.
O negócio foi gestado durante um ano e começou a operar em abril de 2020. O Condoconta já soma 2000 condomínios clientes espalhados por todo Brasil.
Assim como nossos clientes, nosso time é diverso e conta com pessoas no país inteiro, trabalhando com autonomia, responsabilidade e transparência para mudar a vida de quem vive em condomínios através da gestão financeira e da tecnologia.
**Como será seu dia-a-dia**:
Você fará parte da nossa equipe de Collection que, por sua vez, é composta por pessoas que amam o que fazem e que zelam e prezam pela colaboração mútua para garantir que as missões apresentadas sejam convertidas em entregas e resultados de excelência Esperamos que você nos ajude a criar o jeito CondoConta de fazer Cobrança Humanizada.
Seus desafios serão inúmeros, entre eles:
- Auxiliar a equipe de Dados a construir bases e conjuntos de dados necessário para a área de Cobrança
- Desenvolver e implementar modelos de análise e projeções para cálculo de indicadores através de banco de dados
- Definir e estruturar KPIs operacionais, táticos e estratégicos, indo desde performance da operação até gestão de carteira
- Criar e automatizar dashboards sustentáveis em PBI
- Elaborar análises e estudos para orientar a tomada de decisões pela liderança
- Conduzir iniciativas de melhoria de processos para acelerar o atingimento das metas
- Elaborar apresentações executivas de resultados
- Auxiliar no planejamento e na operação de campanhas de cobrança digital
- Ser um facilitador e ponto de integração entre os times de Marketing e outras áreas.
- Participar de reuniões e rituais de gestão da área, contribuindo com sugestões e pro-atividade
**O que é essencial você trazer?**:
- Experiência avançada em Excel, Power BI, Power Query, SQL
- Ter no mínimo de 1-2 anos de vivência prévia no segmento bancário / fintechs / financeiro
- Conhecimentos aprofundados sobre métricas de crédito e cobrança, como rolagem, FPD, liquidez, inadimplência, recuperação
- Vivência com elaboração de relatórios e KPIs de desempenho e estratégia
- Experiência com análise e combinação de grande fluxo de dados
- Conhecimento básico em ETL, Banco de dados SQL
**O que esperamos de você?**:
- Atua com autonomia e ownership, tendo a capacidade de organizar e gerenciar as próprias atividades, e também de buscar apoio e orientação sempre que necessário.
- Encara com vontade os problemas e desafios, e tem postura, atitude e iniciativas de resolução.
- É orientado por metas e proatividade com foco inexorável nos resultados.
- Tem perfil analítico e preza por decisões embasadas e apoiadas por dados (data-driven).
- Possui uma visão holística, entendendo as necessidades e diferentes pontos de vista de diversas áreas.
- Tem habilidade, clareza e adaptabilidade na comunicação horizontal e vertical para conquistar confiança, persuadir, motivar e facilitar.
- Ama o trabalho colaborativo e interdisciplinar.
- É insaciável no aprendizado constante e no compartilhamento de conhecimento.
- É aberto e flexível a mudanças de direcionamento dinâmicas.
**_Aviso de Privacidade:_**
Informamos que os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão armazenados, exclusivamente, para os procedimentos de recrutamento e seleção a que se destina a sua inscrição, com o objetivo de avaliar o seu perfil e habilidades que se adequem às expectativas da empresa. Findo o processo seletivo, continuaremos armazenando os seus dados para direcionarmos futuras oportunidades, ou poderemos descartá-los caso seja do seu interesse.
Ressaltamos que os dados pessoais coletados serão tratados e protegidos com o máximo cuidado e em estrita conformidade com os requisitos impostos pela legislação sobre proteção de dados pessoais, especificamente, pela Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018).

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