Coordenador de vendas

Principais Responsabilidades: Coordenar a equipe de vendas, delegar tarefas, treinar e desenvolver os vendedores, motivando-os a atingir as metas.Desenvolver e implementar estratégias de vendas, analisar o mercado e a concorrência e identificar oportunidades de crescimento.Monitorar o desempenho da equipe, analisar dados e indicadores de vendas e ajustar...

ResponsabilidadesCoordenar a equipe de vendas, delegar tarefas, treinar e desenvolver os vendedores, motivando-os a atingir as metas.Desenvolver e implementar estratégias de vendas, analisar o mercado e a concorrência e identificar oportunidades de crescimento.Monitorar o desempenho da equipe, analisar dados e indicadores de vendas e ajustar as...

Principais Responsabilidades: Coordenar a equipe de vendas, delegar tarefas, treinar e desenvolver os vendedores, motivando-os a atingir as metas. Desenvolver e implementar estratégias de vendas, analisar o mercado e a concorrência e identificar oportunidades de crescimento. Monitorar o desempenho da equipe, analisar dados e indicadores de vendas e...

Responsabilidades Coordenar a equipe de vendas, delegar tarefas, treinar e desenvolver os vendedores, motivando-os a atingir as metas. Desenvolver e implementar estratégias de vendas, analisar o mercado e a concorrência e identificar oportunidades de crescimento. Monitorar o desempenho da equipe, analisar dados e indicadores de vendas e ajustar as...

Estamos em busca de Coordenadores de Alta PerformanceOEcossistema Mambaestá crescendo — e buscamoslíderes que já vivem de vendas, têm histórico de alta performance e querem dar o próximo passo como coordenadores, assumindo a missão de conduzir um time que respira performance, estratégia e cultura forteA Mamba é uma holding composta por quatro...

Desenvolve e acompanha a execução física dos alunos.Orientar os alunos na realização do alongamento; Acompanhar os alunos durante a execução do treino, realizando ajustes quando necessário; Atuar junto a musculação, ginástica, treinamento funcional dentre outras modalidades; Entregar o relatório de atividades a cada 06 meses para manutenção do...

Buscamos um(a) Coordenador(a) para a nossa área comercial com perfil analítico, com habilidades para gerenciar indicadores do setor, inspirar e motivar a equipe.Este profissional precisa possuir excelente capacidade de negociação e a habilidade de criar soluções criativas para desafios comerciais.Além disso, é essencial possuir perfil de liderança,...

Conhecimentos técnicos necessários: Formação superior em Administração, Gestão de pessoas, Recursos Humanos e áreas afins; Requisitos para o cargo: Experiência mínima de 3 anos na área de recursos humanos Boa habilidade para trabalhar em equipe; Habilidade para liderar ações e processos; Proatividade; Comunicação; Liderança; Gestão de tempo;...

Conhecimentos técnicos necessários: Formação superior em Administração, Gestão de pessoas, Recursos Humanos e áreas afins; Requisitos para o cargo: Experiência mínima de 3 anos na área de recursos humanos Boa habilidade para trabalhar em equipe; Habilidade para liderar ações e processos; Proatividade; Comunicação; Liderança; Gestão de tempo;...

Empresa:Saudali AlimentosCargo:Coordenador de VendasLocalidade:Ponte Nova (MG)Função:Vendas, Desenvolvimento de negócios, Atendimento ao ClienteTipo de Trabalho:Tempo integralSetor da empresa:Produtos alimentíciosNível de experiência:PlenoDescrição da vaga:Planejar e executar ações para o alcance das metas de faturamento (volume e...