Gerente de projetos ii

Estamos em busca de um Gerente de Projetos III para liderar e gerenciar projetos de desenvolvimento de software de alto impacto e complexidade. O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de projetos, forte habilidade de comunicação e liderança, além de capacidade de trabalhar em equipe.

• Liderar e coordenar projetos de grande porte, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.
• Gerenciar equipes multidisciplinares, garantindo que todos os membros estejam alinhados com os objetivos do projeto.
• Estabelecer e manter comunicação eficaz com todas as partes interessadas no projeto.
• Identificar e gerenciar riscos, problemas e mudanças no escopo do projeto.
• Produzir relatórios de status e apresentações executivas sobre o progresso do projeto.
• Manter relacionamento estreito com o cliente, comunicando-se regularmente com stakeholders e garantindo que as expectativas sejam atendidas.
• Demonstrar excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade para interagir de forma clara e eficaz com diferentes públicos.
• Gerenciar de maneira eficaz o ciclo completo de projetos de software, desde o planejamento até a entrega final.
• Gerenciar o orçamento e os recursos do projeto, buscando sempre a eficiência e maximizando entrega de valor do trabalho proposto.
• Aplicar conhecimentos, para que possa gerenciar com facilidade o ciclo de vida de desenvolvimento de software, ferramentas de integração contínua, esteira de desenvolvimento e práticas de DevOps.
• Demonstrar conscientização sobre as dinâmicas de equipe, sendo empático com as preocupações das partes interessadas e reconhecendo as questões motivacionais e comportamentais.
• Atuar de forma autônoma na resolução de problemas, avaliando situações complexas, identificando as causas, reunindo informações relevantes, gerando soluções e fazendo recomendações para resolução.

• Graduação em Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas, ou uma combinação de educação e experiência diretamente relacionadas às funções do cargo.
• Experiência mínima de 5 anos como Gerente de Projetos de Software, com vivência em desenvolvimento de sistemas e gerenciamento de equipes em projetos complexos de TI, desde a concepção até a conclusão.
• Fluência em inglês, tanto para participação quanto para condução de tópicos de projetos com fornecedores internacionais.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral, especialmente em português e inglês.
• Profundo conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos, como MS Project, Jira, Trello, MS Planner, entre outras.
• Sólido conhecimento das metodologias de gerenciamento de projetos (Tradicional, Incremental e Ágil).
• Proficiência em softwares do MS Office, incluindo Word, PowerPoint, Excel e MS Project.
• Experiência comprovada no desenvolvimento e implantação de produtos de software.
• Vivência em gestão de projetos no setor de tecnologia da informação.
• Experiência prévia no setor de telecomunicações será considerada um diferencial.
• Experiência sendo fornecedor será um diferencial importante.
• Experiência prévia como integrador de sistemas ou em uma grande organização de serviços será considerada um diferencial, especialmente no que diz respeito à gestão de recursos internos e externos em projetos de TI complexos com integrações entre plataformas.
• Conhecimento em Espanhol será um grande diferencial.
• Certificação PMP, Scrum Master ou equivalente será considerada um diferencial.