Aux. Depto. Pessoal

Empregos para Aux depto pessoal - São Paulo O Grupo NTSec é o resultado da união da ZivaSec , NTSec , InfoSec e CloudSec , empresas do mercado de tecnologia. Somos uma plataforma de soluções inovadoras em segurança, com talentos excepcionais e o compromisso de conectar o futuro dos nossos clientes à proteção que eles precisam. Com mais de 300 profissionais que chamamos de Secpowers espalhados em todo o Brasil e temos escritórios em Brasília (DF), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP) , estamos em constante expansão. Reconhecidos 3 vezes pelo Great Place to Work™ , temos uma cultura forte, baseada em inovação, trabalho em equipe, responsabilidade e respeito . Se você se identifica com esse ambiente, essa vaga pode ser sua Responsabilidades e atribuições Dentro do time suas principais atividades serão: Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas; Apoiar na implementação de políticas de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho positivo; Montar o Kit e apresentar o Onboarding; Acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficaz à cultura organizacional; Apoiar nos programas de treinamento e desenvolvimento; Acompanhar o processo de avaliações de desempenho; Auxiliar na resolução de conflitos e promover a comunicação interna; Participar de projetos de melhoria contínua na área de recursos humanos; Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área, propondo ações corretivas quando necessário; Apoiar nas atividades de endomarketing, datas comemorativas, e demais atividades. Requisitos e qualificações Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal; Habilidade em recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e entrevistas; Boa comunicação verbal e escrita; Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com conflitos; Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e softwares de RH. É um diferencial se você tiver Experiência prévia em empresas de grande porte; Experiência em gestão de clima organizacional; Seleção no segmento de TI; Plano de saúde; Cartão Food (restaurantes e supermercados); Vale-transporte ou Auxílio Mobilidade; Subsídio no plano de certificações (conforme política interna). E aí, deu match? Então vem fazer parte do nosso time de secpowers Esse trabalho é adequado ou não? Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente. Analista de Recursos Humanos Sênior São Paulo, São Paulo Mérieux NutriSciences - Brasil Descrição Do Trabalho Uma multinacional global atuando em 27 países, a Mérieux Nutrisciences tem como missão proteger a saúde dos consumidores em todo o mundo, oferecendo soluções em análises e estudos às empresas dos setores de alimentos, água e meio ambiente, agroquímicos, fármacos e bens de consumo. Colaboração Empoderamento Relações Autênticas O seu dia-a-dia Alinhar o perfil das vagas com os getores responsáveis; Executar o processo de recrutamento e seleção para todos os tipos de vagas em todos os negócios da empresa; Conduzir a integração de novos funcionários; Realizar as entrevistas de desligamento dos funcionários a fim de fazer levantamento de causas de rotatividade e outros fatores que possam influir no comportamento dos funcionários, identificando pontos para ação da área recursos humanos para corrigir distorções; Conduzir o processo de admissão dos novos funcionários; Realizar nos processo de seleção interna; Realizar o plano de recuperação de funcionários conforme solicitação dos gestores e acompanhar o progresso das ações; Reportar os indicadores das áreas para diretores quando necessário; Auxiliar nas rotinas dos diversos subsistemas de recursos humanos; Seguir e incentivar outros funcionários a seguir as normas da qualidade, saúde e segurança e Meio Ambiente, regulamentos, orientações dos líderes e outros documentos da empresa; Atuação como Business Partner (BP) da unidade de Santo Amaro, unidade de análises de alimentos. O que você precisa Escolaridade: Ensino Superior em Psicologia, Administração de empresas, Gestão de recursos humanos ou áreas correlatas; Vicência na condução de processos seletivos e entrevista por competências; Conhecimento das plataformas de captação de CVs, com por exemplos: LinkedIn, InfoJobs, entre outras; Disponibilidade para atuar em Santo Amaro/SP; Conhecimento de testes para seleção de candidatos. Esse trabalho é adequado ou não? Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente. #J-18808-Ljbffr