Supervisor de RH
3 semanas atrás
Supervisor(a) de RH O Supervisor(a) de RH é responsável por coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Além disso, atua no desenvolvimento e implementação de estratégias para a gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa. Este profissional desempenha um papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho saudável e na valorização dos colaboradores. Responsabilidades Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, orientando a equipe e garantindo a execução das rotinas trabalhistas e de pessoal. Elaborar e implementar políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoas, alinhados com os objetivos da empresa. Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores, conduzindo entrevistas e avaliando candidatos de acordo com o perfil desejado. Promover a integração de novos funcionários, apresentando a cultura organizacional e os valores da empresa. Acompanhar o desempenho dos colaboradores, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento. Realizar avaliações de desempenho e feedbacks, contribuindo para o crescimento profissional dos colaboradores. Gerenciar o clima organizacional, promovendo ações de endomarketing e programas de incentivo. Atuar na resolução de conflitos e na mediação de questões trabalhistas, garantindo um ambiente de trabalho harmonioso. Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo a conformidade das práticas de RH. Participar de reuniões estratégicas, contribuindo com insights e propostas para a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas. Formação Acadêmica Não informado Salário A combinar Cargo Supervisor comercial Empresa RODRIGUES COLCHOES Ramo Comércio varejista de artigos de colchoaria. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Human Resources Retail #J-18808-Ljbffr
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Supervisor de RH
2 semanas atrás
Ananindeua, Brasil Rodrigues Colchões Tempo inteiroSupervisor de RH – Ananindeua Rodrigues Colchões Salário: A combinar O Supervisor(a) de RH é responsável por coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Além disso, atua no desenvolvimento e implementação de estratégias para a gestão de pessoas, visando o alcance dos...
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Supervisor(a) de rh
3 semanas atrás
ANANINDEUA, Brasil RODRIGUES INDUSTRIA E COMERCIO DE COLCHOES LTDA Tempo inteiroO Supervisor(a) de RH é responsável por coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Além disso, atua no desenvolvimento e implementação de estratégias para a gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa. Este profissional desempenha um papel fundamental na...
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Supervisor de RH
3 semanas atrás
Ananindeua, Brasil Rodrigues Colchões Tempo inteiroSalário : A combinar Supervisor(a) de RH Responsabilidades e atribuições: Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa. Promover um ambiente de trabalho saudável e a...
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supervisor(a) de rh
Há 8 horas
Ananindeua, Pará, Brasil Rodrigues Colchões Tempo inteiroO Supervisor(a) de RH é responsável por coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Além disso, atua no desenvolvimento e implementação de estratégias para a gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa. Este profissional desempenha um papel fundamental na...
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Supervisor(a) de rh
2 semanas atrás
Ananindeua, Brasil Netvagas Tempo inteiroO Supervisor(a) de RH é responsável por coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Além disso, atua no desenvolvimento e implementação de estratégias para a gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa. Este profissional desempenha um papel fundamental na...
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Supervisor de RH
2 semanas atrás
Ananindeua, Pará, Pará, Brasil RODRIGUES COLCHOES Tempo inteiroO Supervisor(a) de RH é responsável por coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Além disso, atua no desenvolvimento e implementação de estratégias para a gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa. Este profissional desempenha um papel fundamental na...
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Supervisor de RH
2 semanas atrás
Ananindeua, Pará, Pará, Brasil RODRIGUES COLCHOES Tempo inteiroO Supervisor(a) de RH é responsável por coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Além disso, atua no desenvolvimento e implementação de estratégias para a gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa. Este profissional desempenha um papel fundamental na...
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Supervisor de RH
4 semanas atrás
Ananindeua, Pará, Pará, Brasil RODRIGUES COLCHOES Tempo inteiroO Supervisor(a) de RH é responsável por coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Além disso, atua no desenvolvimento e implementação de estratégias para a gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa. Este profissional desempenha um papel fundamental na...
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Supervisor De Rh
Há 2 dias
Ananindeua, Brasil Rodrigues Colchões Tempo inteiroSalário: A combinarSupervisor(a) de RHResponsabilidades e atribuições:Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos.Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa.Promover um ambiente de trabalho saudável e a valorização...
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Analista de RH I
4 semanas atrás
Ananindeua, Brasil RODRIGUES INDUSTRIA E COMERCIO DE COLCHOES LTDA Tempo inteiroAcompanhamento os subsistemas de RH/DP.- Processos de RS, folha de pagamento, beneficios, relações sindicais. Atuar identificando pontos críticos nos processos internos que necessitam de melhorias, automatizaçāo e inovaçāo;- implementar pesquisas de remuneraçāo conforme metodologia definida para suporte em projetos de desenvolvimento de carreira;-...