Gerente Seguranca Informacao

Que tal desenvolver a sua carreira em uma das maiores consultorias de TI do mundo?
A Capgemini é uma empresa internacionalmente premiada e reconhecida pela condução da transformação digital.
Somos guiados por sete valores principais: honestidade, audácia, confiança, liberdade, espírito de equipe, modéstia e _fun_. Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é o seu lugar.
**O que esperamos de você**:
- Análise Financeira
- Experiência de Processo Técnico
- Aplicação de Tecnologia
- Resultados Financeiros, Indicadores de Desempenho e Reporte do Projeto
- Planejamento e Controle de Projetos
- Diagnóstico e Solução de Problemas
- Gerenciamento de Processos
- Design de Solução Técnica
- Planejamento de Contas
- Gestão de Fornecedores
- Gerenciamento de Transição
- Gestão da Mudança
- Gerenciamento de Riscos
- Auditoria
- Melhoria Contínua (Serviço)
**Responsabilidades**:
- Suportar os gestores hierárquicos dos profissionais alocados nos seus projetos, em todas as atividades de gestão de pessoas;
- Desenvolver as competências necessárias de seu time no gerenciamento de projetos e pessoas;
- Suportar a gestão da Prática executando as atividades de governança da área, de forma a assegurar a adoção das práticas e políticas da Capgemini para gestão de projetos e pessoas. Orientar os gerentes e coordenadores a respeito das práticas de governança de projetos e pessoas da Capgemini;
- Identificar as demandas de recursos levantadas pelos clientes internos e externos;
- Criar e manter atualizado um plano de alocação de curto, médio e longo prazos para o seu time (forecast de recursos);
- Identificar as demandas de skills levantadas pelos clientes internos e externos; definir, atualizar e assegurar execução de um plano de treinamento e desenvolvimento individual para cada membro do seu time; incluindo treinamentos obrigatórios da empresa
- Gerenciar o tempo disponível dos profissionais do time (idle) de forma a minimizá-lo ao máximo, buscando alternativas tais como alocações em projetos, treinamentos e apoio a atividades de desenvolvimento de ofertas e negócios.
- Assegurar que os profissionais sob sua gestão mantenham atualizados os registros de treinamentos, habilidades, certificações e CVs nos padrões e ferramentas da empresa
- Orientar (fazer coaching) os profissionais na entrega dos serviços de Segurança da Informação, em aspectos técnicos e gerenciais
- Atuar de forma próxima ao time no dia a dia, provendo suporte e orientação sempre que necessário e agindo de forma a motivar, reter, reconhecer e premiar conquistas, identificar e apoiar na solução de problemas
- Gerenciar os recursos humanos do seu time seguindo os processos da Capgemini, e suportando a liderança da Prática na gestão dos custos sob sua responsabilidade
- Garantir o correto apontamento de horas pelo time nos diferentes sistemas da empresa. Gerenciar o Banco de Horas e o controle de horas extras de forma precisa e visando a redução de impacto financeiro para a empresa. Gerenciar férias do time.
- Aplicar processos de feedback/avaliação de desempenho, bem como de definição das metas da Prática
- Apoiar a gestão da Prática no controle e reporte dos custos dos profissionais da Prática, incluindo: formato da Pirâmide; avaliar salário médio dos profissionais de cada nível versus custo hora cobrado (ADRC x SC); métricas de utilização (ARVE) e receita por profissional (COR); gestão de orçamentos de desenvolvimento de negócios e treinamento; entre outros
- Gerenciar o time de gerentes, assegurando a qualidade dos projetos e iniciativas internas sob responsabilidade deles, e provendo orientações que assegurem o alinhamento estratégico delas
- Criar, disseminar o uso e evoluir modelos necessários aos processos de desenvolvimento de ofertas e propostas para clientes
- Articular junto aos níveis tomadores de decisão dos Clientes como um Conselheiro Confiável (Trust Advisor) nos temas de Segurança Cibernética e Privacidade.
- Identificar necessidades de clientes, tendências de mercado e ofertas globais de Segurança da Informação da Capgemini e propor evolução das ofertas a serem desenvolvidas no Brasil, bem como propostas para clientes, incluindo gestão dos riscos e custos da solução com adequado balanço técnico-comercial
- Realizar reuniões de trabalho com o nível tático e estratégico do cliente, identificando oportunidades de melhoria no ambiente do mesmo e propondo soluções técnicas envolvendo diferentes tecnologias.
- Interagir com as lideranças da Capgemini no Brasil e com o time Global de Segurança, com o objetivo de alinhar o portfólio e soluções de Segurança da Informação com as estratégias definidas pela empresa.
- Interagir com o time de projeto e cliente em nível tático e operacional com o objetivo de assegurar que a solução entregue atende às expectativas do cliente.
- Conduzir avaliações de segurança e form

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