Gerente de Projetos PMO Sênior SAP SV
3 meses atrás
Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo
Turno/Horas: Híbrido Pinheiros
Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP
DescriçãoGerente de Projetos PMO Senior SAP – SV235
Buscamos um profissional experiente (PMO). O candidato ideal terá uma sólida experiência em gerenciamento de projetos complexos de TI, com foco específico em implementações e migrações SAP de grande escala.
Formação e Qualificações- Graduação em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou área relacionada. Pós-graduação em Gestão de Projetos é um diferencial.
- Diferencial: Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente.
- Certificações SAP, especialmente relacionadas ao S/4HANA, são altamente desejáveis.
- Mínimo de 10 anos de experiência em gerenciamento de projetos de TI, com pelo menos 5 anos focados em projetos SAP de grande escala.
- Experiência comprovada em pelo menos um projeto completo de implementação ou migração para S/4HANA.
- Sólido conhecimento dos módulos SAP e suas integrações.
- Compreensão profunda das metodologias de gerenciamento de projetos (ex: PMI, Agile).
- Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos (ex: MS Project, Jira, SAP Solution Manager).
- Liderança: Capacidade de inspirar e motivar equipes multidisciplinares em ambientes de alta pressão.
- Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de adaptar o estilo para diferentes públicos.
- Resolução de problemas: Abordagem analítica e criativa para resolver desafios complexos.
- Negociação: Habilidade para gerenciar expectativas e resolver conflitos entre stakeholders.
- Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças rápidas e ambiguidades inerentes a projetos complexos.
- Pensamento estratégico: Capacidade de alinhar decisões de projeto com objetivos estratégicos de longo prazo.
- Gestão de stakeholders: Habilidade para gerenciar relações com diversos níveis organizacionais, de equipes técnicas à diretoria executiva.
- Resiliência: Capacidade de manter o foco e a produtividade sob pressão e em face de obstáculos.
- Atenção aos detalhes: Meticulosidade na gestão de múltiplos aspectos do projeto simultaneamente.
- Empatia: Compreensão das preocupações e necessidades dos usuários finais e equipes impactadas pela migração.
- Estabelecer e manter a estrutura do PMO para o projeto de migração S/4HANA, incluindo metodologias, processos e ferramentas.
- Desenvolver e gerenciar o plano mestre do projeto, cronogramas detalhados, orçamentos e alocação de recursos.
- Coordenar e supervisionar equipes de projeto, incluindo se necessário equipes internas, consultores e fornecedores.
- Implementar e manter um sistema robusto de gestão de riscos e problemas, garantindo mitigação proativa e resolução eficaz.
- Desenvolver e apresentar relatórios regulares de status e KPIs para a alta administração e stakeholders-chave.
- Gerenciar o escopo do projeto, assegurando que todas as mudanças sejam devidamente avaliadas, aprovadas e implementadas.
- Facilitar a comunicação efetiva entre todas as partes envolvidas no projeto, incluindo equipes técnicas, usuários de negócios e liderança executiva.
- Supervisionar o processo de gestão de mudanças organizacionais, garantindo a adoção bem-sucedida do S/4HANA.
- Coordenar e supervisionar os processos de teste, garantindo qualidade e prontidão para o go-live.
- Gerenciar o orçamento do projeto, monitorando gastos e garantindo o cumprimento das diretrizes financeiras.
- Liderar a estratégia de transição e cutover, minimizando o impacto nos negócios durante a migração.
- Estabelecer e manter um repositório centralizado de documentação do projeto.
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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